員工風采

staff presence

  • 姚斌科
  • 2010年先進個人
  • 銷售科業(yè)務經理
  • 音(yīn)樂(lè)、美食、科技產品
  • 2002年2月1日
  • 勤奮使愚笨者聰明,懶惰使(shǐ)天才(cái)者平庸。

印象

  賀(hè)誌(zhì)剛(國內銷售部經理):是我見過(guò)工作最(zuì)努力的和(hé)最負責任的人,能(néng)力強,對下屬幫帶及時,指導(dǎo)有方。

  楊水利(同(tóng)事):學無定律,靈(líng)活(huó)運用,工(gōng)作(zuò)態(tài)度非常專一,踏踏實實做人和做事。

  李博(bó)(同事):學習能力強(qiáng),並且能很好地學以致用,工作講原則(zé),有方法,思路清晰(xī)。

印象

  賀誌剛(gāng)(國內銷(xiāo)售部經理):是我見過工作最努力的和最負責任的人,能力強,對下屬幫帶及(jí)時,指導有方。

  楊水利(lì)(同事):學無定律,靈活運(yùn)用,工作態度非常專一,踏踏實實做人(rén)和做事。

  李博(同事):學習能力強,並且能很好地(dì)學以致用,工作講原則,有方法,思路清(qīng)晰。

介紹

  2002年2月入職河南明(míng)泰(tài)鋁業(yè),在磨床車間擔任一名磨床工人,2003年因工(gōng)作調動,進(jìn)入明泰鋁業銷售(shòu)科,任職於銷售科後勤組,負責記錄、整理發貨及回款(kuǎn)各方麵的賬目。他(tā)發現,平(píng)時科室裏工作非(fēi)常忙碌,打電話、談價格、接訂單等,一(yī)件接著一件。他感覺自己應該多為大家做一些貢獻(xiàn),多分擔一些任務。於是,他下定決心,開始主動學習並嚐試開(kāi)展一些業務,為大家分擔壓力。他自我監督,製定了一係列工作順序和(hé)目標。利用業餘時間,認真學習鋁板帶箔(bó)專業知識,網上聯係客戶,打電話跟蹤服務。他一邊(biān)做後勤工作,一邊開發客戶,經常主動加班。

  在業務初期,他碰(pèng)到了一些挫折,也曾感覺阻力重重(chóng),但是他從未輕言放棄。他堅(jiān)持每天(tiān)打電話聯係客戶,從開始的緊張忐忑到後來的靈活應變,一步(bù)步完成了自己的職業拓展。由於他的(de)努力,當時正在開發6係產品和易拉罐拉環料(liào)等新產品,簽下了幾個優質客戶,這也正是當初他為自己設下的奮鬥目標。

  2010年,他正式任職為一名業(yè)務員,開始全身心的投入新業務的開發,他給(gěi)自己定下清晰的目標,每天在網上(shàng)記(jì)錄多少個客戶信息,每天電話打夠多少個。通過一天天的成(chéng)長和(hé)改變,他的業務成績在不斷的提升,工作能力也收到了同事(shì)們的一致認可。

  “大(dà)多數人想(xiǎng)要改變這(zhè)個世界,但卻罕有(yǒu)人想改變自己。從改變(biàn)自己做起,成為改變(biàn)這個世界(jiè)的人”。正是這樣的信念,激勵著姚斌(bīn)科一步步努(nǔ)力向前,他用百分百的(de)執(zhí)著奉獻著青春(chūn),創造著未來,創造著明泰(tài)鋁業前進的每一步。

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