1、本科及以上學曆，材料、機械、市場營銷等相關專業優先。

　　2、8年以上鋁加工行業銷售經驗，其中至少3年以上銷售管理經驗，熟悉鋁擠壓型材市場。

　　3、具（jù）備客戶資源優先，尤其在建築、交通、工業（yè）領域有成功案例者（zhě）優先。

　　4、出色（sè）的市場分析、戰略規劃及團隊管（guǎn）理能力（lì）。

　　5、具備（bèi）較強的談判技巧和商務合作能（néng）力，能適應高頻出差。

　　6、結果導（dǎo）向，抗壓能力強，具備開拓精神和創新思維。

　　所屬部門：銷售部

　　1、負責製定並實施公司鋁擠壓型材產品的銷售（shòu）戰略，完（wán）成年度銷（xiāo）售目標。

　　2、拓展新客戶、維護現有客戶，重點（diǎn）開發建築、交通、工業等領域的大客戶資源（yuán）。

　　3、深入分析（xī）市場動態（tài）和競爭格局，製定有針對性的市場競爭策略。

　　4、管理銷售團隊（duì），提升團隊整體業務能力和執行力。

　　5、協調內外部（bù）資源，推動技（jì）術、生產、售後等部門高效協作，提升客戶滿意度。

　　6、參與公司產品定（dìng）價、合同談判及重大項目的決策與執行。

　　1、具有競爭力的薪酬體係：年薪50萬-80萬，具體根據經驗及能力麵議。

　　2、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　3、五險、節日福利、月度福（fú）利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以（yǐ）上學曆，金融（róng）、證券相關（guān）專業;

　　2、善於表達和溝通，適應（yīng）經常性出差，具有一定的抗壓能力。

　　3、具備經濟分析能力及相關商務（wù）知識，有（yǒu）良（liáng）好的文字功底和信息采編能力;

　　4、富有敬業精神、責（zé）任感和創新意（yì）識（shí）;

　　5、有超強的協調溝通能力;工（gōng）作細致（zhì）嚴謹，性格開朗（lǎng）。

　　所屬部門：證券融資部

　　1、行業研究員的對（duì）接，開展投資者互動;

　　2、投資者線上交流，線（xiàn）下（xià）參觀接待，參加券商組織的投資者會議，組織安排投資者見麵會等活動;

　　3、可以協助完成證券信息披露;

　　4、證券部安排（pái）的其他（tā）工作。

　　1、完（wán）善的績效（xiào）獎金及激勵政策，提供股（gǔ）權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、物流類、供應鏈（liàn）類相關專業優先;

　　2、3-5年以上大宗貨物運輸及物流（liú）運輸管理相關工作經驗，至少2年服務於（yú）大型物流企業或製造業(化工/金屬行業優先);

　　3、具有良（liáng）好的公司運營和發展視野（yě），具備全盤管理工作經驗，;

　　4、具備團隊組建及發展經驗，能夠從0到（dào）1搭建物流團隊;

　　5、熟悉物流計劃流程，具備良好（hǎo）的數據分析、項目管理能力、溝通和協調能力，能夠與各部門有效溝通，推動項目進度，並針對運營過程中的問題提出改進（jìn）措施。

　　所屬部門：供應鏈/物流部

　　1、供應鏈協調，負責公司整（zhěng）個物流體係的規劃建設與監督管理，確保物流部整體工作計劃和目標按照公司要求（qiú）落地執行，實現公司各個倉庫到客（kè）戶的一站式服務，承擔物流運輸（shū）路徑優化、運輸成本控製等責任，滿足客戶需求和公司運營目標;

　　2、運輸管理，負責安排每日客戶所需貨物的（de）協調發運，組織車源，製定合理的運（yùn）輸方案，監控（kòng）運輸過程，處理運輸異常情況（kuàng），確保產品安全、快速送達客戶;評估服務質量，提（tí）出改進建議。

　　3、團隊管理（lǐ），根據業務需要對公司組織架構（gòu）進行設計，負責團隊建（jiàn）設及統籌管理，製定崗位職責、考核標準及培訓計劃，提升團隊凝聚力，打造現代（dài）化的物流團隊。

　　1、完善的績效獎金及激勵（lì）政策（cè），提供股權激勵機會。

　　2、五險（xiǎn）、節日福利（lì）、月度福利、定期團建（jiàn）、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、法學本科及以上學曆，通過國家（jiā）統一法律職業資格考試(A證);

　　2、熟悉《民法典》《公司法》《勞動法》《經濟法》等法律（lǜ）法規，能獨立完成（chéng）法律（lǜ）文書及合同審核;

　　3、具備優秀的邏輯分析能（néng）力、溝通協調能力及風險預判意（yì）識，能（néng）熟練使用計算機（jī）常用辦公軟件;

　　4、性格積極開朗、為人正直（zhí），工作認真負責，具備較強的敬業精神、學習能力及抗壓能力。

　　所屬部門：證券融資部

　　1、協助公司項目投（tóu）資、參與部門法律相關商務（wù）談判;

　　2、審核部（bù）門日常管理各項規章、業務合同、協議等，確保符合法律（lǜ）要求，預防法律風險;

　　3、負責收（shōu）集、整理公司經（jīng）營、部門（mén）業（yè）務中與法律相關的文件資（zī）料，製定、落實執行（háng）公司合同管理製度、合同審核等環（huán）節（jiē）;

　　4、公司交辦的其他相關法律（lǜ）業務的辦理。

　　1、完善的績效獎金及（jí）激勵政（zhèng）策，提（tí）供股權激（jī）勵機（jī）會。

　　2、五險、節（jiē）日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假（jiǎ）、定期（qī）體檢等。

　　硬性條件：

　　1. 統招本科及以上學曆，市（shì）場營銷、工商管理、材料類等相關專業優先;

　　2. 年齡30歲（suì）以下，具備1年以上銷（xiāo）售或客戶開（kāi）發經驗;

　　3. 普通話流利，具備優秀的商務談判及溝通表達能力;

　　4. 熟悉（xī）國內工（gōng）業品銷售流（liú）程，有製造業(如機械、建材、五金等)銷售經驗者優先;

　　5. 熟練使用CRM係統、Office辦公軟件，能獨立完成客戶數據整理與分（fèn）析。

　　軟性素質：

　　1. 結果導向，抗壓能力強，適應高頻次國內出差;

　　2. 學習能力強，可（kě）快速掌握鋁加工產品知識(公司提供係統培訓);

　　3. 具備市場敏銳度，能精準挖掘（jué）客戶需求並推動成交。

　　所（suǒ）屬部門：銷售內貿部

　　1、負責鋁型材、鋁板帶（dài）箔等加工產品的國內市場開發，通過（guò）線（xiàn）下拜訪、行業協會、工業展會(如中國國際（jì）鋁工業展)、電商平台拓展客戶（hù）資源;

　　2、對接客（kè）戶需求，完（wán）成產品報價、合同（tóng）簽訂、訂單跟（gēn）進及回款管理，協調生（shēng）產、倉儲（chǔ）、物流等環節;

　　3、分析國（guó）內重點市場(如華東、華南、華北區域)需求，製定銷售策略並推動落地;

　　4、維護現有客戶關係，定期回訪並解（jiě）決售（shòu）後問題，提升客戶粘性及複購率;

　　5、收集行業動態及競品信息，協助優化產品定價及市場推（tuī）廣方案;

　　6、配合團隊完成月度/年（nián）度銷（xiāo）售目標，定期提交銷售報告及數據分析（xī）。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期（qī）體檢等。

　　1、本科及以上學曆（lì），專業不限，材料學或國際貿（mào）易、商務英語等相關專業優先;

　　2、有外貿經驗者或鋁行業從業經驗者優（yōu）先;

　　3、英語六級及以上或者英語專業四級及以上，流利的英語商務溝通能力，有留（liú）學經驗優先;

　　4、熟悉外貿流程，具備（bèi）市場開（kāi）拓與客戶管理能力;

　　5、接受短期出差和外派。

　　所屬部門：國際采購部

　　1、負責（zé）全球廢鋁資源的市（shì）場調研與供應商開發。

　　2、製定並執行（háng）廢鋁國際采購策略，確（què）保原材料（liào）供（gòng）應的穩定性成本效益。

　　3、與海（hǎi）外供應商進行商務談判，簽訂采購合同，確保合同條款合法合規。

　　4、建立和（hé）維護供應商評估（gū）體係，確保供應商的質量、交期（qī）服務水平。

　　1、完善的績（jì）效獎金及激勵政策，提供股權激（jī）勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團（tuán）建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上（shàng）學曆（lì），專業不（bú）限，材料學或國際貿易、商務英語等相關專業優先;

　　2、接受應屆畢業生，有外貿經驗者優先;

　　3、英語六級及以上，流利的（de）英語商務溝通能力;

　　4、熟悉外貿流程，具備市（shì）場開拓與客戶管理能（néng）力;

　　5、強大的抗壓能力與責任心，團隊合作精神;

　　6、接受（shòu）短期出差和外派（pài）。

　　所屬部門：銷（xiāo）售（shòu）外貿部

　　1、負（fù）責全球廢鋁資源的市場調（diào）研（yán）與供應商開發，重點拓展東南亞（yà）、澳大利（lì）亞（yà）、北美等（děng）地區采購（gòu）渠道（dào）;

　　2、製定並執行廢鋁國際采購策略，確保原材料供（gòng）應的穩定性成本效益;

　　3、與（yǔ）海外供應商進行商務談判，簽訂采購合同（tóng），確保合同條款合法（fǎ）合規;

　　4、監控國際廢鋁市場（chǎng）動（dòng）態(如LME價格、各國海關政（zhèng）策（cè）)，製定采購（gòu）策略;

　　5、建立和維護供應商（shāng）評估體係，確保供應商的質量、交期服務水平。

　　1、完善（shàn）的績效獎金及激勵政策，提供股權（quán）激勵機會。

　　2、五（wǔ）險、節日福利、月度福利、定期團（tuán）建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學曆，專業不限，材料學或國際貿易、商務英（yīng）語等相關專業優先;

　　2、接受應屆畢業生，有外貿經驗者優（yōu）先（xiān）;

　　3、英（yīng）語六（liù）級及以上，流利的英語商務溝通能力;

　　4、熟悉外貿流程，具備市場開拓與客戶管理能力;

　　5、強大的抗壓能力與責任心，團隊合作精神（shén）;

　　6、接受短期（qī）出差和外（wài）派。

　　所屬部門（mén）：銷售外貿部

　　1、通過B2B平台、海外展會、社交媒體及海關數據開發國際客戶，建（jiàn）立長期合（hé）作關係;

　　2、負（fù）責客戶需（xū）求（qiú）分（fèn）析、報價談判、合同（tóng）簽訂及訂單執行，確保交易順利完成;

　　3、維護現有客戶（hù）關係，提升複購率（lǜ），挖掘深度合作（zuò）機會（huì）;

　　4、調研目標市場趨勢、競品動態及行業政策，製定區域銷售策略;

　　5、定（dìng）期（qī）提交（jiāo）銷售報（bào）告及客戶反饋，優化業務開發方案。

　　1、完善的績效獎金及激（jī）勵（lì）政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日（rì）福利、月度福利、定期（qī）團（tuán）建、帶薪休假、定期體檢等。