1、本科及以上學曆，材（cái）料、機械、市場營（yíng）銷等相關專業優先。

　　2、8年以上鋁加工行業銷售經驗，其（qí）中至（zhì）少3年以上銷（xiāo）售管（guǎn）理經驗，熟悉鋁擠壓型材市場。

　　3、具備客戶資源（yuán）優先，尤其在建築、交通、工業領域有成功案（àn）例者優先。

　　4、出色（sè）的市場分析、戰（zhàn）略規劃及團隊管理能力。

　　5、具備較強的談判技巧（qiǎo）和商務合作（zuò）能力，能適應高頻出差。

　　6、結果導（dǎo）向，抗壓能力強，具備開拓精神和創新思維（wéi）。

　　所屬部門：銷售部

　　1、負責製定並實施公司（sī）鋁擠壓型材產品的銷售戰略，完成年度銷售目標。

　　2、拓展新客戶、維護（hù）現（xiàn）有客戶，重點開發建築、交（jiāo）通、工業（yè）等領域的大客戶資源。

　　3、深（shēn）入分（fèn）析市場動態和競爭（zhēng）格局，製定有（yǒu）針對（duì）性的市場競爭策略。

　　4、管理銷售團隊，提升團隊（duì）整體業務能力和執行力。

　　5、協調內外部（bù）資源，推動技（jì）術、生產、售後等部門高效協作，提升客戶滿意度。

　　6、參與公司產品定價、合同談判及重大（dà）項目的決（jué）策與執行。

　　1、具有競爭力的薪酬體係：年薪50萬-80萬，具體根據經驗及能力麵議。

　　2、完善（shàn）的績效獎金及激勵（lì）政策（cè），提（tí）供股權激勵機會（huì）。

　　3、五險、節日福（fú）利（lì）、月度福利、定（dìng）期團建、帶薪休假、定期體（tǐ）檢等。

　　1、本科及以上學曆（lì），金融、證券相關專業;

　　2、善於表達和（hé）溝通，適應經常性出差，具有一定的抗壓（yā）能力。

　　3、具備經濟分析能力及相關商務知識，有良好的文字功底和信息采編能（néng）力;

　　4、富有敬業精神、責任感和創（chuàng）新意識;

　　5、有超強的協調溝通能力（lì）;工作細致嚴謹，性格開朗。

　　所屬部門：證券（quàn）融資部

　　1、行業研究員的對接，開展投資者互動;

　　2、投資者線（xiàn）上交流，線（xiàn）下參觀接待，參加券商組織的投資者會議，組（zǔ）織安排投資（zī）者見（jiàn）麵（miàn）會等活動;

　　3、可以協助（zhù）完成證券信息披露;

　　4、證券部安排的（de）其他工作。

　　1、完善的績（jì）效獎金及激勵政策，提供股（gǔ）權激勵機（jī）會（huì）。

　　2、五險、節（jiē）日福（fú）利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、物流類、供應鏈類相關專業（yè）優先;

　　2、3-5年以上大宗貨物運輸及物流運輸管理相關工作經驗，至少2年服務於大型物流企業或製造業(化工/金屬（shǔ）行（háng）業優先);

　　3、具有良好的公司運營和發展視野，具備全盤管理工作（zuò）經驗，;

　　4、具備團隊組建及發展經驗，能夠從0到（dào）1搭建物流團（tuán）隊;

　　5、熟悉物流計劃流程，具備良好的數據分析、項目管理能力、溝通和協調能力，能夠與各部門有效溝通，推動項目（mù）進度，並針（zhēn）對（duì）運營過程中的問題提出改進措施（shī）。

　　所屬部（bù）門（mén）：供應鏈/物流部

　　1、供應鏈協調，負責公司（sī）整個物流體係的規劃建（jiàn）設與監督管理，確保物（wù）流部整體工作計劃和目標按照公司要求落地執行，實現公司各個倉庫到客戶的（de）一站（zhàn）式服務，承擔物（wù）流運輸路徑優化、運輸成本（běn）控製等（děng）責任，滿足客戶需求和公司運營目標;

　　2、運輸管理，負責安排（pái）每日客戶所需貨物的（de）協調發運，組織車源，製定合理（lǐ）的運輸方案，監控運輸過程，處理運輸異常（cháng）情況，確保產品安全、快速送達客戶;評估服務質量，提（tí）出改進建議。

　　3、團隊管理，根據業務需要對公司（sī）組織架構進行設計，負責團隊建設及統籌管理，製定崗位（wèi）職責、考核（hé）標（biāo）準及培訓計（jì）劃，提升團隊凝聚力，打造現代（dài）化的物流團（tuán）隊。

　　1、完（wán）善的績效獎金及激勵政策，提供股權（quán）激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利（lì）、定期團建、帶（dài）薪休（xiū）假、定期（qī）體檢等。

　　1、法（fǎ）學本科及以上學曆，通過國家統一（yī）法律職業資格考試(A證);

　　2、熟悉《民法典》《公司法》《勞動法》《經濟（jì）法》等法律法規，能獨立完成法律（lǜ）文（wén）書及合同審核（hé）;

　　3、具備優秀的邏輯分析能力、溝通協調（diào）能力及（jí）風險預判意（yì）識，能熟練使用計算機（jī）常用辦公軟件;

　　4、性格積極（jí）開（kāi）朗、為人正直，工作（zuò）認真負責，具備較強的敬業精神、學習能力及（jí）抗壓能力。

　　所（suǒ）屬部門：證券融資部

　　1、協助（zhù）公（gōng）司項目投資、參與部門法律相（xiàng）關商務（wù）談判;

　　2、審核部門日常管理各項（xiàng）規章、業務合同、協議等，確（què）保（bǎo）符合法律要求，預防法（fǎ）律風險;

　　3、負責收集、整理公司經營、部門業務中與法律相關的文件資料，製定、落實執行公司合同管理製（zhì）度、合同審核等環節;

　　4、公司交辦的其他相關法律業務的辦理。

　　1、完善的績效獎金（jīn）及激（jī）勵政策（cè），提（tí）供股權（quán）激勵機會（huì）。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定（dìng）期團建（jiàn）、帶薪休假、定期體檢等。

　　硬性條件：

　　1. 統招本科及以上學曆，市場營銷（xiāo）、工商管理、材料類等相關專業優先（xiān）;

　　2. 年（nián）齡30歲以下，具備1年以上銷售（shòu）或客戶（hù）開發經驗;

　　3. 普通（tōng）話流利，具備優秀的商務（wù）談判及溝通表達能力;

　　4. 熟悉國內工業品銷售流程，有製造（zào）業(如機械（xiè）、建材、五金等)銷（xiāo）售經驗者優先;

　　5. 熟練使用CRM係統、Office辦公軟件，能獨立完成客戶數（shù）據整理與分析。

　　軟（ruǎn）性素質：

　　1. 結果（guǒ）導向，抗壓能（néng）力強，適應（yīng）高頻次國內出差;

　　2. 學習能力強，可快速掌握（wò）鋁（lǚ）加工產品知識(公（gōng）司提（tí）供係統培訓);

　　3. 具備市場敏銳度，能精準挖掘客戶需求並推動（dòng）成交（jiāo）。

　　所屬部門（mén）：銷售內貿部

　　1、負責鋁型材、鋁板帶箔等加工產（chǎn）品（pǐn）的國內市場（chǎng）開發，通過（guò）線下（xià）拜訪、行業協會、工業展（zhǎn）會(如中國國際鋁工業展（zhǎn）)、電商平台（tái）拓展客戶（hù）資源;

　　2、對接客戶需求，完（wán）成產品報（bào）價、合同（tóng）簽訂、訂單跟進及回款管理，協調生產、倉儲、物流等環節;

　　3、分析國內重點市場(如（rú）華東、華南、華北區域)需求，製定銷售策略並推動落地;

　　4、維護現有客戶關係，定期回訪並（bìng）解決售後問題，提升客戶粘性及複購率;

　　5、收集行業動態及競品信息，協助優化產品定價及市場推廣方案;

　　6、配合團隊完成月度/年度銷（xiāo）售目標，定期提交銷售報告及數據分析。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機（jī）會（huì）。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學曆，專業不限，材料（liào）學或國際貿易、商務英語等相關專業優先;

　　2、有外（wài）貿經（jīng）驗者或鋁行業（yè）從業經驗者優先;

　　3、英語六級及以上（shàng）或者英語專業四級及以上，流利的英語商務溝通（tōng）能力，有留學經（jīng）驗優先;

　　4、熟悉外（wài）貿流程，具備市場開拓與（yǔ）客戶管理能力;

　　5、接受短期出差和外派。

　　所屬部門：國際采購部

　　1、負責（zé）全球廢鋁（lǚ）資源的（de）市場調研與供應商開發。

　　2、製定並執（zhí）行廢鋁國際采（cǎi）購策略，確保原材料供應（yīng）的穩定性成（chéng）本效益。

　　3、與海外供應商（shāng）進行商務談判（pàn），簽訂（dìng）采購合同（tóng），確保合同條款合法合規。

　　4、建立和維護供應商評估體係，確保供應商的質量、交期服務水平（píng）。

　　1、完善的績（jì）效獎金（jīn）及激（jī）勵政策，提（tí）供股權激（jī）勵（lì）機會（huì）。

　　2、五險、節（jiē）日福利、月度福利、定（dìng）期團建、帶薪休假、定期（qī）體檢等。

　　1、本科及以（yǐ）上學曆，專業不限，材料學或國際貿易、商務英語等相（xiàng）關專業優先;

　　2、接受應屆畢業生，有外貿經驗者優先;

　　3、英（yīng）語六級及以上，流（liú）利的英語商務溝通能力;

　　4、熟悉外貿流程，具備市場開拓與客戶管理能力;

　　5、強大的抗壓能力與責任心，團隊（duì）合作精神;

　　6、接受短期（qī）出差和（hé）外派。

　　所屬部門（mén）：銷（xiāo）售外貿部

　　1、負責（zé）全球（qiú）廢鋁資源的市場（chǎng）調研（yán）與供應商開發，重點拓展東南（nán）亞、澳（ào）大利亞、北美等地區采購渠（qú）道;

　　2、製定（dìng）並執行廢鋁國際采（cǎi）購策略，確保原材料供應的穩定性成本（běn）效益（yì）;

　　3、與海外（wài）供應商進行商務談判，簽訂采購合同，確保合同條款合（hé）法合規;

　　4、監控國際廢鋁市場動態（tài）(如LME價格、各國海關政策)，製定采購策（cè）略;

　　5、建立和維護供應商評估體係，確保供應商的質量（liàng）、交期服務水平。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機（jī）會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定（dìng）期團（tuán）建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學曆（lì），專業不限，材料學或國際貿（mào）易、商（shāng）務英語等相關（guān）專業優先;

　　2、接受應屆畢業生，有（yǒu）外貿經驗者優先;

　　3、英語六級及以上，流利的英語商務溝通能力;

　　4、熟悉外貿流程，具備市場開拓與客戶管理能（néng）力;

　　5、強大的抗壓能力與責任心，團隊合作精神;

　　6、接受短期出差和外派。

　　所屬部門：銷售外貿部

　　1、通過B2B平台、海外展會（huì）、社交媒體及海關數據開發國際客（kè）戶，建立長期合作關係;

　　2、負責客戶（hù）需求分析、報價談判、合同簽訂及訂單執行，確保交（jiāo）易順利（lì）完成;

　　3、維（wéi）護現有客戶（hù）關係，提升複購率，挖（wā）掘深度合（hé）作機會;

　　4、調研目（mù）標市場趨勢、競品（pǐn）動（dòng）態及行業政策，製定（dìng）區域銷售（shòu）策略;

　　5、定（dìng）期提交銷售報告及客戶反饋，優化業（yè）務開發方案。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會（huì）。

　　2、五險（xiǎn）、節日福利、月度福利、定期（qī）團建、帶薪休假、定期體檢等。