職位名稱
工作地點(diǎn)
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發布時間
  • 銷售總監(鋁擠壓型材(cái)方向)
    鄭州
    1人
    2025-12-09
    任職要求

      1、本科及以上學曆,材料(liào)、機械、市場營銷等相(xiàng)關專業(yè)優先。

      2、8年以上鋁加工行業銷(xiāo)售經驗,其中至少3年(nián)以上銷售管理經驗,熟悉鋁擠壓型(xíng)材市場。

      3、具備客戶資源優先,尤其(qí)在(zài)建築、交通(tōng)、工業領域有成功案例者(zhě)優先。

      4、出色的市場分析、戰(zhàn)略規劃及團隊管理能力。

      5、具備較(jiào)強的談判技巧和商(shāng)務合作(zuò)能力,能適應高頻出(chū)差。

      6、結果導向,抗壓能力(lì)強,具備開(kāi)拓精神(shén)和創新思維。

    崗位職責

      所屬部(bù)門:銷售部

      1、負(fù)責製定並實施公司鋁(lǚ)擠壓型材產品的銷售戰略,完成年度(dù)銷售目標。

      2、拓展新客戶、維護現有客戶,重(chóng)點開(kāi)發建築、交通、工業等領(lǐng)域的大客戶資源。

      3、深入(rù)分(fèn)析市(shì)場(chǎng)動態和競爭格局,製(zhì)定有針對性的市場競爭策(cè)略。

      4、管(guǎn)理銷售團隊,提升團隊(duì)整(zhěng)體(tǐ)業(yè)務(wù)能力和執行力。

      5、協(xié)調內(nèi)外部資源,推動技術、生產、售(shòu)後等(děng)部門高效協(xié)作,提升客戶滿意度。

      6、參與公司產品定價、合同談判及(jí)重大項目的決策與(yǔ)執(zhí)行。

    薪酬福利

      1、具有競爭力的薪酬體係(xì):年(nián)薪50萬-80萬,具體根據經驗及能力麵議。

      2、完善的績效獎金及激(jī)勵政策,提供股權(quán)激勵機會。

      3、五險、節日福利、月度福(fú)利、定期團建、帶薪休假、定(dìng)期體檢等。

    職位申請
  • 投關(guān)經理
    鄭州
    1人
    2025-05-16
    任職要求

      1、本科及以上學曆,金融(róng)、證券相關專業;

      2、善於表達和溝通,適(shì)應經常性出差,具有一定的抗壓能力。

      3、具備(bèi)經濟分析能力及相關商務知識(shí),有良好的文字功底(dǐ)和信(xìn)息采編能力;

      4、富有敬業精神、責任感和(hé)創(chuàng)新意識;

      5、有超強的協調(diào)溝通能力;工作細致嚴謹,性格開朗。

    崗位職責

      所屬(shǔ)部門(mén):證券融資部

      1、行業研究員的(de)對接,開展投資者互動;

      2、投資(zī)者線上交流,線下(xià)參(cān)觀接待,參加券商組織(zhī)的投資者(zhě)會議,組織安排投資者見麵會等活動;

      3、可以協助完(wán)成證券信息披(pī)露;

      4、證券部安排的其他工作。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金及激(jī)勵政策,提供(gòng)股權激(jī)勵機(jī)會(huì)。

      2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請
  • 物流經理
    鄭州(zhōu)+鞏義
    3人
    2025-05-16
    任職要求

      1、物流類、供應鏈(liàn)類相關專業優先;

      2、3-5年以上(shàng)大宗貨物運輸及物流運輸管理相關工作經驗,至少2年服務於大型物流企業或製造業(化工/金屬行業(yè)優先(xiān));

      3、具有良好的公司運營和發展視野,具備(bèi)全盤管理工作經驗,;

      4、具備團隊組建(jiàn)及發展經驗,能夠(gòu)從(cóng)0到1搭建物流團隊;

      5、熟悉物(wù)流(liú)計劃流程(chéng),具備良好(hǎo)的數據分析、項目管理能力、溝通和協調能力(lì),能夠與(yǔ)各部門有效溝通,推動項目進度,並針對運營過程中的問題提出改進措施。

    崗位職責

      所屬部門:供應(yīng)鏈/物流部

      1、供應鏈協調,負責公司整個物流體係(xì)的規劃建設與監督管理,確保(bǎo)物流部整體工作計劃和目標按照公司要求落地執行,實現公司各個倉庫到客戶的一站式(shì)服務,承擔物流運(yùn)輸路徑(jìng)優化、運輸成本控製等責任,滿足客戶需求和公司運營(yíng)目標;

      2、運輸(shū)管理,負責安排每日客戶所需貨物的協調發運,組織車源,製(zhì)定合理的運輸方案,監(jiān)控運輸過程,處理運(yùn)輸異常情況,確保產品安全(quán)、快(kuài)速送(sòng)達客戶;評估服務質量,提出改進建議。

      3、團隊管理,根據業務(wù)需要對公司組織架構進行設計,負責團隊建設及統籌管理,製定(dìng)崗位職責、考核標準及(jí)培(péi)訓計劃,提升團隊凝聚(jù)力,打造現代化的物流團隊。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金及激勵政策,提供股權激勵機會。

      2、五(wǔ)險、節日福利(lì)、月度福利、定期團建、帶(dài)薪休假、定期體檢等。

    職位申請
  • 法務專(zhuān)員
    鄭(zhèng)州
    1人
    2025-05-16
    任職(zhí)要(yào)求

      1、法學本科及以上學曆,通過國家統(tǒng)一法(fǎ)律職業資格考試(A證);

      2、熟悉《民法典》《公司法》《勞動法》《經濟法》等法律(lǜ)法規,能獨立完成法律文書及合同審核(hé);

      3、具備優秀的(de)邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力及風險預判意識,能(néng)熟練使用計算機常用辦公軟件;

      4、性格積極開朗、為(wéi)人正直,工作認真負責,具備較(jiào)強的敬業精神、學習能力(lì)及抗壓能力。

    崗位職責

      所屬部門:證券融資部

      1、協助公司項目投資、參與部門法律相關商務談判;

      2、審核部門日(rì)常管理各項規章、業務合同、協議等(děng),確保符合法律要求,預防法律風險;

      3、負責收集、整理(lǐ)公(gōng)司經營、部門業務中與法律相關的(de)文(wén)件資料,製定、落實執(zhí)行公司合同管(guǎn)理製度、合同審核等環節;

      4、公司交辦的(de)其他相關法律業務(wù)的(de)辦理。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金及激勵政策,提供股權激勵機會。

      2、五(wǔ)險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期(qī)體(tǐ)檢等。

    職位申請
  • 內貿業務員-鋁加工方向
    鞏(gǒng)義
    10人
    2025-05-16
    任職要求

      硬性條件:

      1. 統招本科及以上學曆,市場營銷(xiāo)、工商管理、材料類等(děng)相關專業優先;

      2. 年(nián)齡30歲以下,具備1年以上銷售或客戶開發經驗;

      3. 普通話流利(lì),具備優秀的商務談判(pàn)及溝通(tōng)表達能力;

      4. 熟悉國內工業品銷售流程,有製造業(如機械、建材、五金等)銷售經驗(yàn)者優先;

      5. 熟練使(shǐ)用CRM係統、Office辦公軟件,能獨立完成客戶數據整理與分析。

      軟性素質:

      1. 結果導向,抗壓能力強,適應高(gāo)頻次國內出差;

      2. 學習能力強(qiáng),可快(kuài)速掌握鋁加工產品知識(shí)(公司提(tí)供係統培訓);

      3. 具備市場敏(mǐn)銳(ruì)度,能精準挖掘客戶需求並推動成交。

    崗位(wèi)職責

      所屬部(bù)門:銷售內貿(mào)部

      1、負責鋁型材、鋁板帶箔等(děng)加工產品的國內(nèi)市場開發,通過線下(xià)拜(bài)訪(fǎng)、行業協會、工業展(zhǎn)會(huì)(如中國國際鋁工業展)、電商平台(tái)拓展客戶資源;

      2、對接客戶需求,完成產品報價、合同簽訂、訂單跟進及回款管理,協調生產、倉儲、物流等環節;

      3、分析國內重點市場(如華東、華南、華北區域)需(xū)求,製定(dìng)銷售策略並推動落地;

      4、維護現有客戶關係,定期回訪並解決售後問題,提升客戶粘性及複購率;

      5、收(shōu)集(jí)行業動態及競品信(xìn)息,協助優化產(chǎn)品定價及市場推廣方案;

      6、配合團隊完(wán)成(chéng)月度/年度(dù)銷售目標,定期(qī)提交銷售(shòu)報告及數據分析。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金(jīn)及激(jī)勵政策,提供股(gǔ)權激勵機會。

      2、五險(xiǎn)、節日(rì)福利、月度福利、定期團建、帶薪(xīn)休假、定(dìng)期體檢等。

    職位申請
  • 國際再生鋁采購員
    鄭州
    5人
    2025-05-16
    任職要(yào)求

      1、本科及以上學(xué)曆,專業不限,材料學或國(guó)際貿易、商(shāng)務英語等(děng)相關專業優先;

      2、有外貿經(jīng)驗者或鋁行業從業經驗者優先(xiān);

      3、英語(yǔ)六級及以上(shàng)或者英語專業(yè)四級及以上,流(liú)利的英語商務溝通能力,有留學經驗優先;

      4、熟悉外貿流程,具(jù)備市場開拓與客戶管理能力;

      5、接受短期出差和外派。

    崗位職責

      所屬部門:國際采購(gòu)部

      1、負責全球廢(fèi)鋁資源的市場調研與供應商開發。

      2、製定並執(zhí)行廢鋁(lǚ)國(guó)際采購策略,確保原材料供應的(de)穩定性成本效益。

      3、與海外供應商進行商務談判,簽訂采購合同,確保合同條款合法合規。

      4、建立和維護供應商評估體係,確保供應商(shāng)的質量、交期服務水平。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金及激勵政策,提供股(gǔ)權激勵(lì)機會。

      2、五險、節日福利、月(yuè)度福利、定期(qī)團建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請
  • 外貿業務員-再生鋁方(fāng)向
    鞏義
    10人
    2025-05-16
    任(rèn)職要求

      1、本科及以上學曆,專業不限,材料學(xué)或國際貿易、商務(wù)英語等相關專業優先;

      2、接受應屆畢業生(shēng),有外貿經驗者優先;

      3、英語六級及以上,流利的英語商務溝通能(néng)力;

      4、熟悉外貿流程,具備市場開拓與客戶管理能力;

      5、強大的抗壓能力與責任心,團隊合作精(jīng)神;

      6、接受短期出差和(hé)外派。

    崗位職責

      所屬部門:銷售外貿(mào)部

      1、負責全球(qiú)廢鋁資源的市場調研與供應商開發,重點拓展東南亞、澳大利亞、北(běi)美等地區采購渠道;

      2、製定並執行廢鋁國際采購策(cè)略,確保原材料供應的穩定性成本效益;

      3、與海(hǎi)外供應商進行商務談判,簽訂采購合同,確保合同條(tiáo)款合法合規(guī);

      4、監控國際廢鋁市場動態(如(rú)LME價格、各(gè)國海(hǎi)關(guān)政策(cè)),製定采購策略;

      5、建立和維護供(gòng)應商評估體係,確保供應商的質量、交(jiāo)期服務水平。

    薪(xīn)酬福利

      1、完善的績效獎金(jīn)及激勵政策,提供股權激勵機會。

      2、五險、節日(rì)福利、月度福(fú)利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請
  • 外貿業務員-鋁加工方向
    鄭州
    5人
    2025-05-16
    任職要求

      1、本科及以(yǐ)上學曆,專業不(bú)限(xiàn),材料學或(huò)國際(jì)貿易、商務英語等相關專業優先;

      2、接受應屆畢業生(shēng),有外貿經驗者優先;

      3、英語六(liù)級及以(yǐ)上,流利(lì)的(de)英語商務溝通能力;

      4、熟悉外貿流程,具備市場開拓與客戶管理能力;

      5、強大的抗(kàng)壓能力與責任(rèn)心,團隊合作精(jīng)神;

      6、接受短期出差和外派。

    崗位職責(zé)

      所屬(shǔ)部門:銷售外貿部

      1、通過B2B平台、海外(wài)展會、社交媒體及(jí)海關數據(jù)開發國際客戶,建立長期合作關(guān)係;

      2、負責客戶(hù)需求(qiú)分析、報價談判、合同(tóng)簽訂(dìng)及訂(dìng)單執行,確保交(jiāo)易順利完成;

      3、維護現有客(kè)戶關係,提升複購率,挖掘深度合作機會;

      4、調(diào)研目標市場趨勢、競品動態及行業政策,製定區域銷售策略(luè);

      5、定期提交銷售報(bào)告及客戶(hù)反饋,優化業務開發方案。

    薪酬福利

      1、完善的績效(xiào)獎金及激勵政策,提供股權激勵機會。

      2、五險、節日(rì)福利、月度福利(lì)、定期團建、帶薪休假(jiǎ)、定期體檢等。

    職位申請
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