1、本科及（jí）以上學曆，材料、機械、市場（chǎng）營銷等（děng）相關專業優（yōu）先。

　　2、8年以上鋁加工行業（yè）銷（xiāo）售（shòu）經驗，其中至少3年以上銷售管理經驗，熟悉鋁擠壓（yā）型材（cái）市場。

　　3、具備客戶資源（yuán）優先，尤（yóu）其在建築、交通、工業領域有成功案例者優先。

　　4、出色的市場分析、戰略規劃（huá）及團隊管理能力。

　　5、具備較強的談判技巧和商務合作能力，能適應高頻出差（chà）。

　　6、結（jié）果導向，抗壓能力強，具備（bèi）開拓（tuò）精神和創新思維。

　　所屬（shǔ）部門：銷售部

　　1、負責製定並實施公司鋁擠壓型材產品的銷售（shòu）戰略，完成年度（dù）銷售目標。

　　2、拓展新客戶、維護現有客戶，重點開發建築、交通、工業等（děng）領（lǐng）域的大客戶資源。

　　3、深入分析市場動態和競爭格局（jú），製定有針對性的市（shì）場競爭（zhēng）策略。

　　4、管（guǎn）理銷售團隊，提升團隊整（zhěng）體（tǐ）業務能（néng）力（lì）和執行力。

　　5、協調內外部資源（yuán），推動技術、生產、售後等部門（mén）高效協作，提升客戶滿意度。

　　6、參與（yǔ）公司產品定價、合同談判及重（chóng）大（dà）項目（mù）的決（jué）策（cè）與執行。

　　1、具有競（jìng）爭力的薪酬體係：年薪50萬-80萬，具體根據經驗（yàn）及能力（lì）麵議。

　　2、完善的績效獎金及激勵（lì）政策，提供（gòng）股權激勵機會。

　　3、五（wǔ）險、節日福利、月（yuè）度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學曆，金融、證券相關專業;

　　2、善於表達（dá）和溝通，適應經常性出（chū）差（chà），具（jù）有一定的抗壓能力。

　　3、具備經濟分析能力及相關（guān）商務知識，有良好的文字功底和信息采編能力;

　　4、富有敬業精神（shén）、責任感和（hé）創（chuàng）新意識;

　　5、有超強的協調溝通能力;工作細（xì）致嚴謹，性格開朗。

　　所屬部門：證券融資部

　　1、行業研究員的對接，開展投資者互動;

　　2、投資者線上交流，線下參觀接待，參加券商組織的投（tóu）資（zī）者會議，組織安排投資者見麵會等活動;

　　3、可以協助完成證券信息披露（lù）;

　　4、證券部安排的其他工作。

　　1、完善（shàn）的績效獎金及激（jī）勵政策，提供股權激（jī）勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建（jiàn）、帶薪休假（jiǎ）、定期體檢等（děng）。

　　1、物流類、供應鏈類相（xiàng）關專（zhuān）業優先;

　　2、3-5年以上大（dà）宗貨物（wù）運輸及物流（liú）運輸管理（lǐ）相關工作經驗，至少2年服務於大型物流企業或製（zhì）造業（yè）(化工/金屬行業優先);

　　3、具有良好的公司運營和發展視野，具備全（quán）盤管理工（gōng）作經驗，;

　　4、具備團隊（duì）組建及發展經驗，能夠從0到1搭建物流團隊;

　　5、熟悉物流計劃流程，具備良（liáng）好的數據分析、項目管理能力、溝通和協調能力（lì），能夠與（yǔ）各部門有效溝通，推動項目進度，並針對運營過程中的問題（tí）提出改進措施。

　　所屬部門：供應鏈/物（wù）流部

　　1、供應鏈協調，負責公司整個（gè）物流體（tǐ）係的規劃（huá）建設與監督管理，確（què）保物流部整體（tǐ）工作計劃（huá）和目標按照公司要求落地執行，實現公司各個倉（cāng）庫到客戶的一站式服務，承擔物流運輸路徑優化、運輸成（chéng）本控製等責任，滿足客戶需求和公司運營目標;

　　2、運輸管理，負責安排每日客戶所需（xū）貨物的協調發運，組織車（chē）源，製定合理的運輸方案，監控運輸過程，處理運輸異常（cháng）情況，確保產品安全、快速送（sòng）達客戶;評估服（fú）務質量，提出改進建議。

　　3、團隊管理，根據業務需要對公司組織架構進行設計，負責團隊建設及統籌管理，製定崗位職責、考核標準及培訓計劃（huá），提升團隊凝（níng）聚力，打造現代化的物流團隊。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期（qī）團建、帶薪休假、定期體檢（jiǎn）等。

　　1、法學（xué）本（běn）科及以上學曆，通過國家（jiā）統（tǒng）一（yī）法律職業資（zī）格考試(A證（zhèng）);

　　2、熟悉《民法典（diǎn）》《公司法》《勞動法》《經濟法》等法律法規（guī），能獨立完成法律文書及合（hé）同審核;

　　3、具（jù）備優秀的邏輯分析能力、溝通協調能力及風險預判意識，能熟練使（shǐ）用計算機常用辦公軟件;

　　4、性格積極開朗、為人正（zhèng）直，工作認（rèn）真負責，具備較強的敬（jìng）業精（jīng）神、學習能力及抗壓能力。

　　所屬部門：證券融資部

　　1、協助公司（sī）項（xiàng）目投資、參與部（bù）門法律相關商務談判;

　　2、審核部門日常管（guǎn）理（lǐ）各項（xiàng）規章、業務合同、協議等，確（què）保符合法律要求，預防法律風險;

　　3、負（fù）責收集、整理（lǐ）公司經（jīng）營（yíng）、部門業務（wù）中與法律（lǜ）相關的文件資料，製定、落實執行公司（sī）合同管理製度、合同審核等（děng）環節（jiē）;

　　4、公（gōng）司交辦的其他相關法律業務的（de）辦理。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權（quán）激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假（jiǎ）、定期體檢等。

　　硬性條（tiáo）件：

　　1. 統招本科及以上學曆，市場營銷、工商管理、材料類等相關專業優先;

　　2. 年齡30歲以下，具備（bèi）1年以（yǐ）上銷售或客戶開發經驗;

　　3. 普通話（huà）流（liú）利，具備優秀的商務談判及（jí）溝通表達能力;

　　4. 熟悉國內工業（yè）品銷售流程，有製造業(如機（jī）械（xiè）、建材（cái）、五金等)銷售經驗者優先;

　　5. 熟練使用CRM係統、Office辦（bàn）公軟件，能獨立完（wán）成（chéng）客戶數據整理與分析。

　　軟性素質（zhì）：

　　1. 結果導向，抗壓能力強，適應高頻次國內出（chū）差;

　　2. 學習能力強，可（kě）快速掌握（wò）鋁加工產品知識(公司提供（gòng）係統（tǒng）培訓);

　　3. 具備市場敏銳度，能精（jīng）準挖掘（jué）客戶需求並推動成交。

　　所屬部門：銷售內貿部

　　1、負責鋁型材、鋁板帶箔等加工產品的國（guó）內（nèi）市場開發，通過線下拜（bài）訪、行業協會、工業展會(如中國（guó）國（guó）際鋁工業展)、電（diàn）商平台拓展客戶資源;

　　2、對接客戶需求，完成產品報價、合同簽訂、訂單跟進及回款管理（lǐ），協調（diào）生產、倉儲、物流等環節;

　　3、分析國內重點市場（chǎng）(如華東、華南、華北區（qū）域)需求，製（zhì）定銷售策略並推動落地;

　　4、維護現有客戶關係，定期回訪並（bìng）解決售後問題，提升客戶粘性（xìng）及複購率;

　　5、收集行業動態及競品信息（xī），協助優（yōu）化（huà）產品定價及市場推廣方案;

　　6、配合團隊（duì）完成月度/年度銷售目標，定期提交銷（xiāo）售報告及數據分析。

　　1、完善的（de）績效獎金及激勵政策，提（tí）供股權激勵機（jī）會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學曆，專業不限，材料學或國際貿易、商務英（yīng）語等相關專（zhuān）業優先;

　　2、有外貿經驗（yàn）者（zhě）或鋁行業從業經驗（yàn）者優先;

　　3、英語六級及以上或者英語專業四級（jí）及以（yǐ）上，流利的英語商務溝通能力，有（yǒu）留（liú）學經（jīng）驗優先;

　　4、熟悉外貿流程（chéng），具備市（shì）場開拓與客戶管理能力;

　　5、接受短期（qī）出差和外派。

　　所屬部門：國際（jì）采購部

　　1、負責全球廢鋁資源的市場調研與供應商開（kāi）發。

　　2、製定並執行廢（fèi）鋁國（guó）際采（cǎi）購策略，確保原材料供應的穩定性成（chéng）本效益。

　　3、與海外供應商進行商務談判，簽（qiān）訂采購合同，確保合同條款合法（fǎ）合規。

　　4、建立和維護供應商評估體係，確保供應（yīng）商（shāng）的質量、交期服務水平。

　　1、完善（shàn）的績效獎金及激勵政策，提供股（gǔ）權激（jī）勵機（jī）會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學（xué）曆（lì），專業不限，材料學或（huò）國際貿易、商（shāng）務英語等相關專業優先;

　　2、接（jiē）受應屆畢業生，有外貿經驗者（zhě）優先;

　　3、英語六級及以上，流利的英語商務溝通能力;

　　4、熟悉外（wài）貿流程，具備市場開拓與客戶（hù）管理能（néng）力;

　　5、強大的抗壓能力與責任心，團隊合作精神;

　　6、接受短期出差和（hé）外派。

　　所屬部門：銷（xiāo）售外貿部

　　1、負責全球廢鋁資源的市場調研與供應商開發，重點拓展東南亞、澳大（dà）利亞、北美等地區采購渠（qú）道;

　　2、製定並執行廢鋁國際采購策（cè）略（luè），確保原（yuán）材料供應的穩定性成（chéng）本效益;

　　3、與海外供應商進行商務談判，簽訂采（cǎi）購合同，確（què）保合同條款合法合規;

　　4、監控國際廢鋁市場動態(如LME價格、各國海關政策)，製定采購策略;

　　5、建立和（hé）維護供應商（shāng）評估體係，確保供應商的質量、交期（qī）服務水平。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策（cè），提供股權（quán）激勵機（jī）會。

　　2、五險、節日福（fú）利、月度福利、定期團（tuán）建、帶薪休假、定期體（tǐ）檢等。

　　1、本科及以上學曆，專（zhuān）業（yè）不限，材（cái）料學或國際貿易、商務英語（yǔ）等相（xiàng）關專業優先;

　　2、接受應屆畢業生（shēng），有外貿經驗者優先;

　　3、英語六級及以上，流利的英語商務溝通能（néng）力;

　　4、熟悉外（wài）貿流程，具備市場開拓與客戶管理（lǐ）能（néng）力;

　　5、強大的抗壓能力與責任心，團隊合作精（jīng）神;

　　6、接受短期出差和外派（pài）。

　　所屬（shǔ）部門（mén）：銷售（shòu）外貿部

　　1、通過B2B平台、海外展會、社交媒體及（jí）海關（guān）數據（jù）開發國際客戶，建立長期合作關係;

　　2、負責客戶（hù）需求分析、報價談判、合同簽訂及訂單（dān）執行，確保交易順利完成;

　　3、維護現有客戶關係，提升複購率，挖掘深度合作（zuò）機會;

　　4、調研目標市場（chǎng）趨勢（shì）、競品動態及行業政策，製定區域銷售策略;

　　5、定期提交銷售報告及客（kè）戶反饋，優化業務開發方案。

　　1、完善的績（jì）效獎金及激勵政策，提供股權（quán）激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月（yuè）度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。