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1、本科及以上學曆(lì),材料、機械、市場(chǎng)營銷等相關專業(yè)優先。
2、8年以上鋁加工行業銷售經驗,其中至少3年以上銷售管理經驗,熟悉(xī)鋁擠壓型材市場。
3、具備客戶資源優先,尤其在建築、交通、工(gōng)業領域有成功案(àn)例者優先。
4、出色(sè)的市場分析、戰略規劃及(jí)團隊管(guǎn)理能(néng)力。
5、具備較強的談判技(jì)巧和商務合(hé)作能力,能適應高(gāo)頻出差。
6、結果導向,抗壓能力強,具備開拓(tuò)精神和創新思維。
所屬部門:銷售部(bù)
1、負責製定並(bìng)實施公司鋁擠壓型材產品的銷售戰略,完成年度銷售(shòu)目標。
2、拓展新客戶(hù)、維護現有客戶,重點開發建築、交通、工業等領域的大客戶資源。
3、深入分析市場(chǎng)動態和競爭格局,製(zhì)定有針對性的市場競爭策略。
4、管理銷售團隊,提升團隊整(zhěng)體業務能力(lì)和執行力。
5、協調內外部資源,推動技術、生產、售後等(děng)部門高(gāo)效協作,提升(shēng)客戶滿意度。
6、參與公司產品定價、合同談判及重大(dà)項目的決策與執行。
1、具有競爭力的薪酬體係:年薪50萬-80萬,具體根據經驗及能力麵議。
2、完善(shàn)的(de)績效獎金及激勵政策,提供股權激勵機會(huì)。
3、五險、節日福利、月度福利、定期團(tuán)建(jiàn)、帶薪休假、定期體檢等。
1、本(běn)科及以上學曆(lì),金融、證券相關專業;
2、善於表達和溝通,適應經常性出差,具有一定的(de)抗壓能力(lì)。
3、具備經濟分析能力及相關商務知識,有良好的文字功(gōng)底和信息采編能力;
4、富有敬業精神、責(zé)任感和創新意識(shí);
5、有超強的協調(diào)溝通能力;工作細致嚴謹,性格開朗。
所屬部門:證券融(róng)資部
1、行業研究員(yuán)的對接,開展投資者互動;
2、投資者線上交流,線下參觀接待,參加券商組(zǔ)織的投資者(zhě)會議,組織安排投資者見麵會等活動(dòng);
3、可以協助完成證券信息披露;
4、證券部(bù)安(ān)排的其他工作。
1、完善的績效獎金及激勵政(zhèng)策,提供股權激勵(lì)機會。
2、五險、節日福利、月(yuè)度福利(lì)、定期團(tuán)建、帶(dài)薪休假、定期體(tǐ)檢等。
1、物流類、供應(yīng)鏈類相關專業優先;
2、3-5年以上大宗貨(huò)物運輸及物流運(yùn)輸(shū)管理相(xiàng)關工作經驗,至少2年服務於大型物流企業或製造業(化工/金屬行業優先);
3、具有良好的公司運營(yíng)和(hé)發展視野,具備全盤管理工作經驗,;
4、具備團隊(duì)組建及發展經驗,能夠從0到1搭建物流團隊;
5、熟悉物流計劃(huá)流程,具備良好(hǎo)的數據分析、項目管理能力、溝通和協調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動項目進度,並針對運營(yíng)過程中的問題提出改進(jìn)措施(shī)。
所(suǒ)屬(shǔ)部門:供應(yīng)鏈/物(wù)流部
1、供應鏈(liàn)協調,負責公司整個物(wù)流體係(xì)的規劃建設與監督管理,確保物流部整體工作計劃和目標按照公司要求落地執行(háng),實現公(gōng)司各個倉庫到客戶的一站式服務,承擔物流運輸路徑優化、運輸成本控製等責任,滿足客戶需(xū)求和公司運營目標;
2、運輸管理,負責安排(pái)每日客戶所(suǒ)需貨物的協調發運,組織車源,製定合理的運輸方案,監控運輸過程,處理運輸異常情況,確保產品安全、快速送達客戶;評估服務質量,提出改(gǎi)進建議。
3、團隊(duì)管理,根據業務(wù)需要對公(gōng)司組織架構(gòu)進行設計(jì),負責(zé)團隊建設(shè)及統籌管理,製定崗位職責(zé)、考核標準及培訓計劃,提升團隊(duì)凝(níng)聚力,打(dǎ)造現代(dài)化的物流團隊(duì)。
1、完善的績效獎金及激勵政策,提供股權激勵機會。
2、五(wǔ)險、節日福(fú)利(lì)、月度福利、定期團建、帶薪(xīn)休假、定期體檢等。
1、法學本科及以上學曆,通過國家統一法律職業資格考試(A證);
2、熟悉(xī)《民法典》《公司法》《勞動法》《經濟法》等法律法規,能獨立完成法律文書(shū)及合同審核;
3、具備(bèi)優(yōu)秀的邏輯分析能力、溝通協調能力及風險預判意識,能熟練使用計算機常用辦公(gōng)軟件;
4、性格積極(jí)開(kāi)朗、為人正直,工作認真負(fù)責,具備較強的(de)敬業精神(shén)、學習(xí)能力及抗壓能(néng)力。
所屬部門:證券融資部
1、協助公司項目投資、參與部門法律相關(guān)商務談判;
2、審核部門日常管理各(gè)項規章、業(yè)務合同、協議等,確保(bǎo)符合(hé)法律要求,預防法律風險;
3、負責收集、整理公司經營、部門業務中與法律相關(guān)的文件資料,製定、落實執行(háng)公司合同管理製度(dù)、合同審核等環節;
4、公司交辦的其他相關法律業務的辦理。
1、完善的績效獎金及激勵政(zhèng)策,提供股權激勵機會。
2、五險、節日福利、月度(dù)福利(lì)、定期團建、帶薪休假、定期體檢(jiǎn)等。
硬性條件:
1. 統招本科及以上學曆,市場營銷、工商管理、材料類等相關專業優先;
2. 年(nián)齡30歲以下,具備1年以上銷售或(huò)客戶開發經驗;
3. 普通(tōng)話流利,具備優秀的(de)商(shāng)務談判及溝通表達(dá)能力;
4. 熟悉國內工業品銷售流程,有(yǒu)製造業(如機械、建材、五金等)銷售經驗者優先(xiān);
5. 熟練使用CRM係統、Office辦公軟件,能獨立完成客戶數據整理與分析。
軟性素質:
1. 結果導向,抗壓能力強,適應高頻次國內出(chū)差;
2. 學習能力強,可快速掌握鋁加工產品知識(公司提供係統培訓);
3. 具備市場敏銳度,能精(jīng)準挖掘客戶需求並推動成交(jiāo)。
所屬部門:銷售內(nèi)貿部
1、負責(zé)鋁型材、鋁板帶箔等加工產品的國內市場開發,通過線下拜訪、行業協會、工業展會(huì)(如中國國際鋁工業展(zhǎn))、電商平台拓展客戶資源;
2、對(duì)接客戶需求,完(wán)成產品報價、合同簽訂、訂單跟進(jìn)及回款(kuǎn)管理,協調生產、倉儲(chǔ)、物(wù)流(liú)等環節;
3、分析國(guó)內重點市場(chǎng)(如華東、華南、華北區域)需求,製定銷(xiāo)售策略並推(tuī)動(dòng)落地;
4、維護現有客戶關係,定期回訪並解決售後問題,提升客戶粘(zhān)性及複購率;
5、收集行業動態及競品信息,協助優化產(chǎn)品定價及市場推(tuī)廣方(fāng)案;
6、配合團隊完成月度/年度銷售目(mù)標,定期提交銷售報告及數據分析。
1、完善的績(jì)效獎金及激勵政策,提供股權激(jī)勵機會。
2、五險、節日福利、月度福利、定(dìng)期團建、帶薪休假、定期體檢等。
1、本科及以(yǐ)上學曆(lì),專業不限,材料學或國際貿易、商務(wù)英語等相關專業優先;
2、有外貿經驗者或鋁行業從業經驗者優先;
3、英語六級及以上(shàng)或者英語專業四級及以上,流利的英語商(shāng)務溝通能力,有留學經(jīng)驗優先;
4、熟悉外貿流程,具備市場開拓與客戶管理能力;
5、接受短期出差和(hé)外派。
所屬部門:國際采購部
1、負責全球廢鋁(lǚ)資源的市場調(diào)研與供應商開發。
2、製定(dìng)並執行廢鋁國際采購(gòu)策略,確保(bǎo)原材料供應的(de)穩定性(xìng)成本效益。
3、與海外供應商進行商務談判(pàn),簽訂采購合同,確(què)保合同條款合法合規。
4、建(jiàn)立和(hé)維(wéi)護供應商評估體係,確保供應商的質量、交期服(fú)務水平。
1、完善的績效(xiào)獎金及激勵政策,提供股權激勵機會。
2、五險、節日福利、月度福利、定(dìng)期團建、帶薪休假、定期體檢等。
1、本科及以上學曆,專業(yè)不限,材料學或國際貿易、商(shāng)務英(yīng)語等相關專業優先;
2、接受應屆(jiè)畢業生,有外貿經驗者優先;
3、英語六級及以上,流利的英語商務溝通能力;
4、熟悉(xī)外貿流程(chéng),具備市場開拓與客戶管理能力;
5、強大的抗壓能力與責任心(xīn),團隊合作精神;
6、接受短期出差和外(wài)派。
所屬部門:銷售外貿部
1、負責(zé)全球廢鋁資源的市場調研與供應商開發,重點拓展東南亞、澳大利亞、北美等地區采購渠(qú)道;
2、製定並執行廢鋁(lǚ)國際采購策(cè)略(luè),確保原材料供應的穩定性成本效益;
3、與海外供應商進行商務談判,簽訂采(cǎi)購合同,確保合同條款合法合(hé)規;
4、監控國際(jì)廢鋁(lǚ)市(shì)場動態(如LME價格、各國海關政(zhèng)策),製定采購策略;
5、建立和維護(hù)供應商評估(gū)體(tǐ)係(xì),確保供應(yīng)商的質量(liàng)、交期服務水平。
1、完善的績效獎金及激勵政策,提供股權激勵機會。
2、五險、節(jiē)日福(fú)利、月(yuè)度福(fú)利、定(dìng)期團建(jiàn)、帶薪休假、定期體檢等。
1、本科及以上學曆,專業(yè)不(bú)限,材料學或國際貿易、商務英語等相關專業優先(xiān);
2、接受應屆畢業生,有外貿經驗者優先;
3、英語六級及以上,流利的英語商(shāng)務溝通能力;
4、熟悉外貿流程,具備市場開拓與客戶管理能力;
5、強大的抗壓能力與責任心,團隊合(hé)作精神;
6、接受短期出差和外派。
所屬部門(mén):銷售外貿部
1、通過B2B平台、海外展會、社(shè)交媒體及海關數(shù)據開發(fā)國際客(kè)戶,建(jiàn)立長期合作關係;
2、負責客戶需求(qiú)分析、報價談(tán)判、合同簽訂及訂單執行,確保(bǎo)交易順利完成;
3、維(wéi)護現有客戶關係,提升複購率,挖掘深度合作機會;
4、調研目標市場趨勢、競品動態及行業政策,製定區域銷售策(cè)略;
5、定期提交銷售報告及客戶反饋,優化業務開發方案。
1、完善的績效獎金及激勵政策(cè),提供股權激(jī)勵機(jī)會。
2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢(jiǎn)等。
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