1、本科及以上學曆，材（cái）料、機械、市場營銷等相關專業優先。

　　2、8年以上鋁加工行業銷（xiāo）售經驗，其中至少3年以上銷售管理經驗，熟悉鋁擠壓型材市場。

　　3、具備客戶資源優先，尤其在（zài）建築、交通、工業領域有成功案例（lì）者優先（xiān）。

　　4、出色的市（shì）場（chǎng）分析、戰略規劃及團隊管理（lǐ）能（néng）力。

　　5、具備較強的談（tán）判技巧和商（shāng）務合作能力（lì），能適應高頻出差。

　　6、結果導向，抗壓能力強，具備開拓精神和創新思維。

　　所屬部門：銷售部

　　1、負責製定並實施公司鋁擠壓型（xíng）材（cái）產品的銷售戰略，完成年度銷售目標。

　　2、拓展新客戶、維（wéi）護現有客戶，重點開發建築、交通、工業等領域的大客戶資源。

　　3、深入分析市場動態和競爭格局，製定有針（zhēn）對性的市（shì）場競爭策略。

　　4、管理銷售團（tuán）隊，提升團隊整體業（yè）務能力和執行力。

　　5、協調內外部資（zī）源，推動技術、生產、售後等部門（mén）高效協作，提升客戶滿（mǎn）意度。

　　6、參與（yǔ）公司產品定價、合同談（tán）判及重大項目的決策與執行。

　　1、具有競（jìng）爭力的薪酬體（tǐ）係：年薪50萬-80萬（wàn），具（jù）體根據經驗及能力麵議。

　　2、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　3、五（wǔ）險、節日福利、月（yuè）度（dù）福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學曆（lì），金融（róng）、證券相關專業;

　　2、善於表達和溝通，適應經常（cháng）性出差，具有一定的抗壓能（néng）力。

　　3、具備經濟分析能力及相關商務知識，有良好的文字功底和信息采編能力;

　　4、富有敬業精神、責任感和創新意識;

　　5、有超強的協調溝通能力;工作（zuò）細致嚴謹，性格開朗。

　　所屬部門：證券融資部

　　1、行業研究員的對（duì）接，開展投資者互動;

　　2、投資者線上交流，線下參觀（guān）接待，參加券商組織（zhī）的投資（zī）者會議，組織安排投資者見麵會等活動;

　　3、可以協助完成證券信息披露;

　　4、證券部（bù）安排的其他工作。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團（tuán）建、帶薪休假、定期體檢（jiǎn）等。

　　1、物流（liú）類、供應鏈類（lèi）相關（guān）專業（yè）優先;

　　2、3-5年以（yǐ）上大宗貨物運輸及物流運輸管理相關工作經驗，至少2年服務於大型物流企業或製造業(化工（gōng）/金（jīn）屬行業優先);

　　3、具有良好的公司運營和發展視（shì）野，具備全盤管理工作經驗，;

　　4、具備團隊組建及發展經驗，能夠從0到1搭建物流團隊;

　　5、熟悉物（wù）流計劃流程，具備良（liáng）好的數據分析（xī）、項目管理能力、溝通和協調（diào）能力，能夠與各（gè）部門有效溝通，推動項目進度，並針對運營過程（chéng）中的問（wèn）題提出改進措施。

　　所（suǒ）屬部門：供應鏈/物流部

　　1、供應鏈協調，負責公司（sī）整個物流體係的規劃建設與（yǔ）監督管理，確保物流部整體工作計劃和目標按照公司要求落地執行，實現公司各個倉庫到客戶的一站式服務，承擔物流（liú）運輸路徑優化、運輸成（chéng）本控製等責任，滿足客戶需求和公司運營目標;

　　2、運輸管理，負責安排每日客戶所需貨物（wù）的協調發（fā）運（yùn），組織車源，製定（dìng）合理的運輸方案，監控運輸過程，處理運輸異常情況，確保產品安全、快（kuài）速送達客戶;評估服務質量，提出改進建議。

　　3、團隊管理，根據業務（wù）需要對公司組織（zhī）架構進（jìn）行設計，負責（zé）團（tuán）隊建設及統籌管理，製定崗位職責、考核標（biāo）準及（jí）培（péi）訓計劃，提升團隊（duì）凝聚力，打造現代化（huà）的物流團隊。

　　1、完善的（de）績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、法學本科及以上學曆，通過國家統一法律職業資格（gé）考（kǎo）試(A證);

　　2、熟悉《民法典》《公司法》《勞動（dòng）法》《經濟（jì）法》等（děng）法律法規，能獨立完（wán）成法律文書（shū）及（jí）合（hé）同審核;

　　3、具備優秀的邏（luó）輯分析能力、溝通協調能力及風險預判意（yì）識，能熟練使用計算機常用辦公軟件;

　　4、性格積極開朗、為（wéi）人正直，工作認真負責，具備較強的敬（jìng）業精神、學習能力及抗（kàng）壓能力（lì）。

　　所屬部門：證券融資部

　　1、協助公司項目投資、參與部門（mén）法律相關（guān）商務談判（pàn）;

　　2、審核部門（mén）日常管理各項規章、業務合（hé）同、協議（yì）等，確保符合法律要求，預防法律風險;

　　3、負責收集、整理（lǐ）公司經營、部門業務中與（yǔ）法律（lǜ）相關的文件資料（liào），製定（dìng）、落實執行公司合同管理製度、合同審核等環節;

　　4、公（gōng）司交辦的其他相（xiàng）關法律業務的（de）辦理。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日（rì）福利、月度（dù）福利、定期團建、帶薪休（xiū）假、定期（qī）體檢等。

　　硬性條（tiáo）件：

　　1. 統招本科及以（yǐ）上學曆，市場營（yíng）銷、工商管理、材料類等相關專業優先;

　　2. 年齡30歲以下，具備1年以上銷售或（huò）客戶（hù）開發經驗;

　　3. 普通話流利，具備優秀的商務談判及溝通表達能力;

　　4. 熟悉國內（nèi）工業品（pǐn）銷售流程，有製造業(如機械、建材、五金（jīn）等)銷售經驗者優（yōu）先;

　　5. 熟練使用CRM係統、Office辦公軟件，能獨立完成客戶數據整理與分析。

　　軟性素質：

　　1. 結果（guǒ）導向（xiàng），抗壓能力強，適應高頻次國內出差;

　　2. 學習能力強，可（kě）快速掌握鋁加工產品知識(公司提供係統培訓);

　　3. 具備市場敏銳度，能精準（zhǔn）挖掘客戶需求並推動成交。

　　所屬（shǔ）部門：銷售內貿部

　　1、負責鋁型材、鋁板帶箔等加工產品的國內市場（chǎng）開發，通（tōng）過線下拜訪（fǎng）、行業（yè）協會、工業展會(如中國國際鋁工業展)、電商平台拓展客戶資源;

　　2、對接客（kè）戶需求，完成產（chǎn）品報價、合同簽訂、訂單跟進及回款管理，協調生產、倉儲、物流等環節;

　　3、分（fèn）析國內重點市（shì）場(如華東、華南、華北區域)需求，製定銷售策略並推動落地;

　　4、維護現有客戶關係，定期回訪並（bìng）解決（jué）售後問題（tí），提升客戶粘性及複購率;

　　5、收集行業動態及競品信息，協（xié）助（zhù）優化產品定價及市場推廣方案;

　　6、配合團隊完成月度/年度銷售目標，定期提交銷售報告及數據（jù）分析。

　　1、完（wán）善的績效獎金及激（jī）勵（lì）政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶（dài）薪休假、定期體（tǐ）檢等。

　　1、本科及（jí）以上學曆，專業不限，材料學或國際貿易、商務英語等（děng）相關專業優先;

　　2、有外貿經驗（yàn）者或鋁行業從業經驗者優先;

　　3、英語六（liù）級及以上或者英語專業四級及以上，流利的英語商務溝通能力，有（yǒu）留學（xué）經驗優先;

　　4、熟（shú）悉外貿流程，具備市場開拓與客戶管理能力;

　　5、接受短期出差和外派（pài）。

　　所屬部（bù）門：國際采購部

　　1、負責全球廢鋁資源的市場（chǎng）調研與供應商開發。

　　2、製定並執行（háng）廢鋁國際采購策略，確保原材料供應的穩定性成本效益。

　　3、與海外供（gòng）應商進行商務談（tán）判，簽訂采購合同，確保合同條款合法合規。

　　4、建立和（hé）維護供應商評估體係，確保供應商的質量、交期服務水平。

　　1、完善的績效獎金及（jí）激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日（rì）福利、月（yuè）度福利、定期團建、帶（dài）薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學曆，專業不（bú）限，材料學或國際貿易、商務英語等相關（guān）專業優先;

　　2、接受應屆畢業生，有外貿（mào）經驗者優先;

　　3、英語六級及以上，流利的英（yīng）語商務溝通能力;

　　4、熟（shú）悉外貿流程，具備市場開拓與客戶管理能力;

　　5、強大的抗壓（yā）能力（lì）與責任心，團隊合作精神;

　　6、接受短期出差和外派。

　　所屬部門（mén）：銷售外（wài）貿（mào）部

　　1、負責全球廢鋁資源的市場調研與供應商開發，重點拓展東（dōng）南亞、澳大利亞、北美（měi）等地區采購渠道;

　　2、製定（dìng）並（bìng）執行廢（fèi）鋁國際采購策略，確保原材（cái）料供應的穩（wěn）定性成本效益;

　　3、與海外供應商進行商務談判，簽訂（dìng）采購合同，確（què）保合同條款合法合規;

　　4、監（jiān）控國際廢鋁市場動態(如LME價格、各國海（hǎi）關政策)，製定采購策略;

　　5、建立和維護供應商（shāng）評估體係，確保（bǎo）供應商的質量、交期（qī）服務水平。

　　1、完善的（de）績效獎金及激勵政策，提供股權（quán）激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學曆，專業不限，材（cái）料（liào）學或國際貿易、商務英語等相關專業優先;

　　2、接受應屆（jiè）畢業生，有（yǒu）外貿（mào）經驗者（zhě）優先;

　　3、英語六級及以上（shàng），流利的英語商務溝通能力;

　　4、熟悉外貿流程，具備市場開拓與客戶（hù）管理能力;

　　5、強大的抗壓能力與責任（rèn）心，團隊合作精神;

　　6、接受短期出差和外派。

　　所屬部門：銷售外貿部

　　1、通（tōng）過B2B平台、海外展會、社交媒體及海關數據開發國際客戶，建立長期合作關係;

　　2、負責客戶需求分析、報價（jià）談判、合同簽訂及訂單執行，確保交易順利完成;

　　3、維護現有客戶關係，提升（shēng）複（fù）購率，挖掘深度合作機（jī）會;

　　4、調研目標市場趨勢、競品動態（tài）及行業政（zhèng）策，製定區域銷售策略;

　　5、定期提交銷（xiāo）售報告及客（kè）戶反（fǎn）饋，優化業務開發方案。

　　1、完（wán）善的績效（xiào）獎金及激勵政策，提供股權（quán）激（jī）勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團（tuán）建、帶薪休假、定期體檢等。