1、本科及以上學曆，材料、機械、市場營（yíng）銷等相關專業（yè）優先。

　　2、8年以上鋁加工行業銷售（shòu）經驗，其中至少3年以上（shàng）銷售管理（lǐ）經驗，熟悉鋁擠壓型材市場。

　　3、具（jù）備（bèi）客戶資源優先，尤其在建築、交通、工業領域（yù）有成功案例（lì）者優先。

　　4、出色的市場分析、戰略規劃及團隊管理能力。

　　5、具備較（jiào）強的談判技巧和商務合作能力，能適應高頻出差。

　　6、結果導向，抗壓（yā）能力（lì）強，具備開拓精神和創新思維（wéi）。

　　所屬部門：銷售部

　　1、負責製定並（bìng）實施公司鋁擠壓型材產品的銷售戰略，完成年度銷（xiāo）售目標。

　　2、拓展新（xīn）客戶、維護現有客（kè）戶，重點開發建築、交通、工業等領域的大客戶資源。

　　3、深入（rù）分析市場動態和競爭格局，製定有針對性的市場競（jìng）爭策略。

　　4、管理銷售團隊，提升團隊（duì）整體業務能力和執行力。

　　5、協調內外部資源，推動技術、生產、售後等部門高效（xiào）協作，提升客戶滿意度。

　　6、參與公（gōng）司產品定價（jià）、合同談判及重大項目（mù）的決策與執行。

　　1、具有競爭力（lì）的薪酬體係：年薪50萬-80萬，具體根據經驗及能力麵議。

　　2、完善的績效獎金及激勵政策，提供（gòng）股（gǔ）權激勵機會。

　　3、五險、節日福利、月度（dù）福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學曆，金融、證券相關專業;

　　2、善於（yú）表達（dá）和（hé）溝通，適應經常性出差，具有（yǒu）一（yī）定的抗壓能力。

　　3、具（jù）備經（jīng）濟分析能力及相關商務知識，有良好的文字功底和信息（xī）采編能力;

　　4、富有敬業精神、責任感和創新（xīn）意識;

　　5、有超強的協（xié）調溝通能力;工作細致嚴謹，性格開朗。

　　所屬部門：證券融資部

　　1、行業研究員的對接，開展投資者互動;

　　2、投資者線上（shàng）交流，線下（xià）參觀接待，參加券商組織的投資者會議（yì），組（zǔ）織安排投資者見麵會等活（huó）動;

　　3、可以協助完成證券信息披（pī）露;

　　4、證券部安排的其（qí）他工（gōng）作（zuò）。

　　1、完善的績效獎金及（jí）激勵政策（cè），提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建（jiàn）、帶（dài）薪休假、定期體檢等。

　　1、物流類、供應鏈類相關專（zhuān）業（yè）優（yōu）先;

　　2、3-5年（nián）以上大宗貨（huò）物運輸及物流運輸（shū）管理相關工作經驗，至少2年服務於大型物流企業或製造（zào）業(化工（gōng）/金屬行業優先);

　　3、具有良好的公司（sī）運營（yíng）和發（fā）展視野，具備全盤管理工作經驗，;

　　4、具備團隊組建及發展經驗（yàn），能夠從0到1搭（dā）建物流團隊（duì）;

　　5、熟悉物（wù）流計劃流程，具（jù）備良好的數據分析、項目管理（lǐ）能力、溝通和協調能力，能夠與各部門有效溝通，推動（dòng）項目進度，並針對運營過程（chéng）中的問題提出改進措施。

　　所屬部門：供應（yīng）鏈/物流部（bù）

　　1、供應鏈協（xié）調，負責公司整個物流體係的規劃建設與監督管理，確保物流部整體工作計劃和目標（biāo）按照公司要求落（luò）地執行，實現公司各個倉庫到客戶的一站式服務，承擔物流運輸路徑優化、運（yùn）輸成本控製等責任，滿足（zú）客戶需求和公司運營目（mù）標;

　　2、運輸管理，負責安排每日客戶所需貨物的協調發（fā）運，組織車源，製定合理的運輸方案，監控運輸過（guò）程，處理運輸異常情況，確保產品安全、快速送達客戶;評估服務質量，提出改進建議。

　　3、團隊管理，根據業務需要對公司組織架構進行設計，負責（zé）團（tuán）隊建設及統籌管理，製定崗位職責、考核標準及培訓計劃（huá），提升團隊凝（níng）聚力，打造現代化的物流團（tuán）隊（duì）。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五（wǔ）險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期（qī）體檢等。

　　1、法學（xué）本科及以上學曆，通過國家統一法律職業資格考試(A證);

　　2、熟悉《民法典》《公司法》《勞（láo）動法》《經濟法》等法律法規，能（néng）獨立完成法律文書及合同審核（hé）;

　　3、具備優秀的邏輯分析能力、溝通協調能力及風險預判意識，能熟練使用計算機（jī）常用辦公軟件;

　　4、性格積極開朗、為人正直，工作認真負責，具備較強的敬業精神、學習能力（lì）及（jí）抗壓能力。

　　所屬部（bù）門：證券融資部

　　1、協助公司項目投資、參與部門法律相關商務談判;

　　2、審核部（bù）門日常管理各項規章、業務合同（tóng）、協議等，確保（bǎo）符合法律要求（qiú），預防法律風險;

　　3、負責收集、整理公司經營、部門業務中與法律相關的文件資料（liào），製定、落實執行公司（sī）合同管理製度、合同審核等環節;

　　4、公司交辦（bàn）的其他相關法律業務的辦理。

　　1、完善的績（jì）效獎金及激（jī）勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　硬性條（tiáo）件：

　　1. 統招本科及以上學曆，市場營銷、工商管理、材料類等相關專（zhuān）業（yè）優先;

　　2. 年齡30歲以下，具備1年以上銷售或客戶（hù）開發經驗;

　　3. 普通話流利，具備優秀的商務談判及溝通表達能力;

　　4. 熟悉國內（nèi）工業品銷售流程，有製造業(如機械、建（jiàn）材、五金等（děng）)銷售經驗者優（yōu）先;

　　5. 熟練使用CRM係統、Office辦公軟件，能獨立完成客戶數據整理與分析。

　　軟性素（sù）質：

　　1. 結果導向，抗壓能（néng）力強，適應高頻次（cì）國（guó）內出差（chà）;

　　2. 學習能力強，可快速掌握鋁加工（gōng）產品知識(公司提（tí）供係統培（péi）訓);

　　3. 具備市場（chǎng）敏銳度，能精準挖掘客戶需求並推動成交。

　　所屬（shǔ）部門：銷售內貿（mào）部

　　1、負（fù）責鋁（lǚ）型材、鋁板帶箔等加工產品的國（guó）內市場開發，通（tōng）過線下拜（bài）訪、行業協會、工（gōng）業展會(如中國國（guó）際鋁工業（yè）展)、電商平台（tái）拓展客戶資源;

　　2、對接客戶需求，完成產品報價、合同簽訂、訂單（dān）跟進及回款管理，協調生產、倉儲、物流等環節;

　　3、分析國內重點市場(如華東、華南、華北（běi）區域)需求，製定銷售策略並推動落地;

　　4、維護現有客戶關係，定期回訪並解決（jué）售後問題（tí），提升客戶粘性及複（fù）購率;

　　5、收集行業動態及競品信息，協助優化產品定價及（jí）市場推廣方案;

　　6、配合團隊完成月度/年度銷售目標，定期提交銷售報告及數據（jù）分析。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福（fú）利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科（kē）及以上學曆，專業不限，材料學或（huò）國際貿易、商務英語等相關專業優（yōu）先;

　　2、有外貿經驗者或鋁行業從業經驗者優先;

　　3、英語六級（jí）及以上或者英語專業四（sì）級及以上，流利的英語商務溝通（tōng）能力，有留學經驗優（yōu）先;

　　4、熟悉外貿流程，具備市場開拓與客戶管理能力;

　　5、接（jiē）受短期出差和外派。

　　所屬部門：國際采購部

　　1、負責全球廢鋁資源的市場調研與供（gòng）應商開發。

　　2、製定並執行廢鋁國際（jì）采購策略，確保原材料供應的穩定性成本效益。

　　3、與海外（wài）供（gòng）應商進行商務談判，簽訂采購合同，確（què）保合同條款合法合規。

　　4、建立和維護供應商評估體係，確保（bǎo）供（gòng）應（yīng）商的質量、交期服務水平。

　　1、完善的績效（xiào）獎金及激勵政（zhèng）策，提供股權（quán）激勵機會。

　　2、五險、節日福利（lì）、月度（dù）福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以（yǐ）上學曆，專業不限，材料學或國際貿易、商務英語等相關專業優先;

　　2、接（jiē）受應屆畢業生，有外貿經驗者優先;

　　3、英語六級及以上，流利的（de）英語商務溝通能力;

　　4、熟悉外貿流程，具備市場開拓與客戶管理能力;

　　5、強大的抗壓能力與責任心，團（tuán）隊（duì）合（hé）作（zuò）精神（shén）;

　　6、接受短期出差（chà）和外派（pài）。

　　所屬部門：銷售外貿部

　　1、負責全球廢鋁資源的市場調研與供應商（shāng）開發，重點拓展東南亞、澳大利亞（yà）、北美等地區采購渠道;

　　2、製定並執行廢鋁國際采（cǎi）購策略，確保原材料供應（yīng）的穩定性成（chéng）本效益;

　　3、與海外供應商進行（háng）商務談判，簽訂采購（gòu）合（hé）同，確（què）保（bǎo）合同（tóng）條款合法合規;

　　4、監控國際廢鋁市場動態(如LME價格、各國海關（guān）政策)，製定采購策略;

　　5、建立和維護供應商評估體係，確保供應商的質量、交期服（fú）務水平。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激（jī）勵（lì）機會。

　　2、五險、節（jiē）日福利、月度福利、定期團建、帶薪（xīn）休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學曆，專業（yè）不限，材料學或國際貿（mào）易、商務英語等相關專業（yè）優先;

　　2、接受應屆畢業生，有外貿經（jīng）驗者優先;

　　3、英語六級（jí）及以上，流利的英語商務（wù）溝通能力;

　　4、熟悉外貿流程，具備市場開拓與客戶管理能力;

　　5、強大（dà）的抗壓能力與責任（rèn）心，團隊合作精神;

　　6、接受短期出差和外派。

　　所（suǒ）屬部（bù）門：銷售（shòu）外貿部

　　1、通過B2B平台、海外展會、社交媒體（tǐ）及海關（guān）數（shù）據開發國際客戶，建立長（zhǎng）期（qī）合作關係;

　　2、負（fù）責客戶需求分析（xī）、報價談判、合同（tóng）簽訂（dìng）及訂單執行，確保交易順利完（wán）成;

　　3、維護現有客（kè）戶關係，提升複購率，挖掘深度合作機會;

　　4、調（diào）研目標市場趨勢、競品動態及行業政策，製定區域銷售策略;

　　5、定期提交銷售報告及客戶反饋，優化業務（wù）開（kāi）發方案。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五（wǔ）險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。