職位名稱
工作地點
招聘人數
發布時間
  • 銷售總監(鋁擠壓型材方向)
    鄭州
    1人
    2025-12-09
    任(rèn)職要求

      1、本科及以上學曆,材料、機械、市場營銷等相關專業優(yōu)先。

      2、8年以上鋁(lǚ)加工行業銷售經驗,其中至少3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉鋁擠壓型材市場(chǎng)。

      3、具備客戶資源優先,尤其在建築、交通(tōng)、工業領域(yù)有成功案例者優先。

      4、出色的市場分析(xī)、戰略規劃及團(tuán)隊管理能力。

      5、具備較強的談判技巧和商務合作能力,能適應高(gāo)頻出差。

      6、結果導向,抗壓能力強,具備開拓精神和創新思(sī)維。

    崗位職責

      所屬部門:銷售部

      1、負責(zé)製定並(bìng)實施(shī)公司鋁擠壓型材(cái)產品(pǐn)的銷售戰略,完(wán)成年度銷售目標。

      2、拓展新客戶、維護現有客戶,重點開發建築、交通、工業等領域的大客戶資源。

      3、深入分析(xī)市場動態和競爭格局,製(zhì)定有針對性的市場競(jìng)爭策略(luè)。

      4、管(guǎn)理銷售(shòu)團隊,提升(shēng)團隊(duì)整體業務能力和執行力。

      5、協調內外部資源,推動技術、生產、售後等部門高(gāo)效協作,提升客戶滿意度。

      6、參與公司產品定價、合同談判及重(chóng)大項目的決策與執行。

    薪酬福(fú)利

      1、具有競爭力的薪酬體係:年薪50萬-80萬,具體根據經驗及能力麵議。

      2、完善的績效獎金及激勵政策,提供(gòng)股權激勵機會。

      3、五險、節日福利、月度福(fú)利、定期(qī)團建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請
  • 投(tóu)關經理
    鄭州(zhōu)
    1人
    2025-05-16
    任職要求

      1、本科及以上學曆,金融、證券相關專業;

      2、善於表(biǎo)達和溝通,適應經(jīng)常性出差,具有一定的抗(kàng)壓能力(lì)。

      3、具(jù)備經濟分析能力(lì)及相關商務知識,有良好的文字功底和信息采編能力;

      4、富有敬業精神、責任感和創新意識;

      5、有超強的協調溝通能力;工作細致嚴謹,性格開朗。

    崗位(wèi)職(zhí)責

      所屬(shǔ)部(bù)門:證券融資部

      1、行業研究員的對接(jiē),開展投資者互動;

      2、投資者線上交流,線下參觀接待,參加券(quàn)商組織(zhī)的投(tóu)資者會議,組織安排(pái)投資者見麵會等活動;

      3、可以協助完成證券信息披露;

      4、證券部安排的(de)其他工(gōng)作(zuò)。

    薪酬福利

      1、完善(shàn)的績效獎金及激勵(lì)政策,提供股權(quán)激勵機(jī)會。

      2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪(xīn)休假、定期體檢等。

    職位申請
  • 物(wù)流經理
    鄭州+鞏(gǒng)義
    3人
    2025-05-16
    任職要求

      1、物流類、供應鏈(liàn)類相(xiàng)關專(zhuān)業優先;

      2、3-5年以上(shàng)大宗貨物運輸及物流運輸管理相關工作經驗,至少2年服務於大型物流企業或製造(zào)業(化工/金(jīn)屬行業優先);

      3、具有良好的公司運營和發展視野,具備全盤管理工作經驗,;

      4、具(jù)備團隊組建及(jí)發展經(jīng)驗,能夠從0到1搭建物流團(tuán)隊;

      5、熟悉物流計劃流程(chéng),具備良好的數據(jù)分析、項目管(guǎn)理能力、溝通和協調(diào)能力,能(néng)夠與各部門有效溝通,推動(dòng)項目(mù)進度,並針對運營過程中的問(wèn)題提出改進措施。

    崗位職責

      所(suǒ)屬(shǔ)部門:供(gòng)應鏈/物流部

      1、供應鏈協調,負責公(gōng)司整個物流體係的規劃建設與監督管理,確保物流部整體工作計劃(huá)和(hé)目標按照公司要求落地執行,實現公司各個倉庫到客戶的一站式服務,承擔物流運輸路徑優(yōu)化、運輸成本控製等責任,滿足客戶(hù)需求和公司運營(yíng)目標;

      2、運輸管理,負責安排每日客戶所需貨物的協調發運,組織車源,製定合理(lǐ)的運輸方(fāng)案,監控運輸(shū)過程,處理運輸異(yì)常情況,確保產品安全、快速送達客(kè)戶;評估服(fú)務質量,提出改(gǎi)進建議。

      3、團隊管理,根據業務需要(yào)對公司組織架構進行設(shè)計,負責團隊建設及(jí)統籌管理(lǐ),製定崗位職(zhí)責、考核(hé)標準(zhǔn)及培訓計劃,提升團隊凝聚力,打造(zào)現代化的物流團隊。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金及激勵(lì)政策,提供股權激勵機會(huì)。

      2、五險、節日(rì)福利、月度福利、定(dìng)期團建、帶薪休假、定期(qī)體檢等。

    職位申(shēn)請
  • 法(fǎ)務專員
    鄭州
    1人
    2025-05-16
    任職要求

      1、法學本科及以上學曆,通過(guò)國家統一法律(lǜ)職(zhí)業資格考試(A證);

      2、熟悉《民法(fǎ)典》《公司法》《勞動法》《經濟法》等法律法規,能獨立完成法律文書及合同審核;

      3、具備優秀的邏輯分(fèn)析能力、溝通協調能力及風險預判意識,能熟練使用計(jì)算機(jī)常用(yòng)辦公軟件;

      4、性格積極開朗、為人正(zhèng)直,工作認(rèn)真負責,具備較強的敬(jìng)業精神、學(xué)習能(néng)力及抗壓能力。

    崗位職責(zé)

      所(suǒ)屬部門:證券融資部(bù)

      1、協助公司項目投資、參與部門法律相關商務談判;

      2、審核部門日常管(guǎn)理各項規章、業務合(hé)同、協議(yì)等,確保符合法律要求,預防法律風險;

      3、負責收集、整(zhěng)理公司經營、部門業務中(zhōng)與法律相(xiàng)關的文件資料,製定、落實執行公司(sī)合同管理製度、合同審核等環節;

      4、公司交辦的(de)其他相關法律業(yè)務(wù)的辦理。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金及激勵政策,提供股權激勵機會。

      2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期(qī)體檢等。

    職位申請
  • 內貿業務員(yuán)-鋁加工方向
    鞏義
    10人
    2025-05-16
    任職要求

      硬性條件:

      1. 統招本科及以上學曆,市場營銷、工商管理、材料類等相關專業優先;

      2. 年齡30歲以下,具備1年以上銷售或客戶開發經驗(yàn);

      3. 普通話流利,具備(bèi)優秀的商務談判及溝通表達能力;

      4. 熟悉國內工業品銷售流程,有製造(zào)業(如機械(xiè)、建材(cái)、五金等(děng))銷售經驗者優先;

      5. 熟練使用CRM係統、Office辦公軟件,能獨立完成客戶數據(jù)整理與分析。

      軟性素質(zhì):

      1. 結果導向,抗壓能力強,適(shì)應高頻次國內出差;

      2. 學習能力強,可快速掌握鋁加工產品知識(公(gōng)司提供係統培訓);

      3. 具(jù)備市場敏銳度,能精準(zhǔn)挖掘客戶需求並推動成交。

    崗位(wèi)職責

      所屬部門(mén):銷售內貿部

      1、負(fù)責鋁型材、鋁板帶箔(bó)等加工產品(pǐn)的國內市場開發,通(tōng)過線下拜訪、行業協會、工業展會(如中國國際(jì)鋁工業展)、電商平台(tái)拓展客戶資源;

      2、對接客戶需求,完成產品報價、合(hé)同簽訂、訂單跟進(jìn)及(jí)回(huí)款管理,協調生產、倉儲、物流等環(huán)節;

      3、分析國內重點市場(如華東、華南、華北區域)需(xū)求,製(zhì)定(dìng)銷售策略並推動落(luò)地;

      4、維護現有客戶關係,定期回訪並(bìng)解決(jué)售後問題,提升(shēng)客戶粘性及複購率;

      5、收集行業動態及競品信息(xī),協(xié)助優化產品定價及(jí)市場推廣(guǎng)方案;

      6、配合團(tuán)隊完成月度/年度銷售目標,定期提交銷售報告及數據分析。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎(jiǎng)金及激勵政策,提供股權激勵機會。

      2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

    職(zhí)位申請
  • 國際再生鋁采購(gòu)員
    鄭州
    5人
    2025-05-16
    任職要求(qiú)

      1、本科及以上學曆,專業不限,材料學(xué)或國際貿易(yì)、商務英語(yǔ)等相關專業優先;

      2、有外貿經驗者或鋁行業從(cóng)業經驗(yàn)者優先;

      3、英語六級及以上或者英語專(zhuān)業四(sì)級及以上,流利的英語商務溝通(tōng)能(néng)力,有留學經驗(yàn)優先;

      4、熟悉外貿流程,具備市場開拓與客戶管理能(néng)力;

      5、接(jiē)受短期出差和外派(pài)。

    崗位職責

      所屬(shǔ)部(bù)門:國際采購(gòu)部(bù)

      1、負責全球廢(fèi)鋁資(zī)源的市場(chǎng)調研與供應商開發(fā)。

      2、製定並執行廢鋁國際采購策略,確保原材料供應(yīng)的穩定性成本效(xiào)益。

      3、與海外供應商進行商務談判,簽訂采(cǎi)購(gòu)合(hé)同,確保合同條款合(hé)法合規。

      4、建立和維護供應商評估體係,確保供應商(shāng)的質量、交期服務水平。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金及激勵政策,提(tí)供股權激勵機會。

      2、五(wǔ)險、節(jiē)日福利、月度福利、定期團建、帶薪(xīn)休假、定期(qī)體檢等。

    職位申請
  • 外貿業務員-再生鋁方向
    鞏義
    10人
    2025-05-16
    任職(zhí)要求

      1、本科及以上學曆,專業不限,材料學或國際貿易、商務英語等相關專業優先;

      2、接受應屆畢業生,有外貿經驗者優先;

      3、英語六級及以上,流利的(de)英語商務溝通(tōng)能力;

      4、熟(shú)悉外貿流程,具(jù)備市場開拓與客戶管理能力;

      5、強大(dà)的抗壓能力與責任心,團隊合作精神;

      6、接受短(duǎn)期出差和外派。

    崗位職責

      所屬部門:銷(xiāo)售外貿部(bù)

      1、負責全(quán)球廢鋁資源的市場調研與供應商開發,重點拓(tuò)展(zhǎn)東南亞、澳大利亞、北美等地區采購渠道;

      2、製定並執行廢鋁國際采購策略,確保(bǎo)原材料供應的穩定性成本效益;

      3、與海(hǎi)外供應商進行商務談(tán)判,簽訂采購合(hé)同,確保合同條款合法合規;

      4、監控國際廢鋁市場動態(如LME價格、各國海關政策),製定采購策(cè)略;

      5、建(jiàn)立和維護供應商評估體係,確保供應商的質(zhì)量、交期服務水平。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金及激勵政策,提供股權激勵(lì)機會。

      2、五險、節日福利、月度福(fú)利、定期團建、帶薪休(xiū)假、定期體檢等(děng)。

    職位申請
  • 外貿業務員(yuán)-鋁加工方(fāng)向
    鄭州(zhōu)
    5人
    2025-05-16
    任職要求

      1、本科及(jí)以上學曆,專業不限,材料學或國際(jì)貿易、商務英語等相關專業優先;

      2、接受應屆畢業生,有外貿經驗者優先;

      3、英語(yǔ)六級及以上,流利的英語商務溝通能力;

      4、熟悉外貿流程(chéng),具(jù)備市場開拓與客戶管理能(néng)力;

      5、強大(dà)的抗壓能力與責任心,團隊合作精神(shén);

      6、接受短期出(chū)差和外派。

    崗位職責

      所屬部門:銷(xiāo)售外貿部

      1、通(tōng)過B2B平(píng)台、海外展會、社交媒體及海關數據(jù)開發國際客戶,建立長期(qī)合作關係;

      2、負責客戶需求(qiú)分析、報價談判、合同簽訂及(jí)訂單執行,確(què)保交易順(shùn)利完成;

      3、維護現有客戶關係,提升複購率,挖掘深度合作機會;

      4、調研目標市場趨勢、競品動態及行(háng)業政策,製定區域銷售策略;

      5、定期提交銷售報告及客戶反饋,優化業務(wù)開(kāi)發(fā)方案。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金及激(jī)勵政策,提供股權(quán)激勵機會(huì)。

      2、五險、節日福(fú)利、月度福利、定(dìng)期團(tuán)建(jiàn)、帶(dài)薪休假、定(dìng)期體檢等。

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