職位名稱
工作地點
招(zhāo)聘人(rén)數
發布時間
  • 銷售總監(鋁(lǚ)擠壓型(xíng)材方向(xiàng))
    鄭州
    1人
    2025-12-09
    任職要求

      1、本科及以上學曆,材料、機械、市場營銷等(děng)相關專業優先(xiān)。

      2、8年以上鋁加工行業銷售經驗(yàn),其中(zhōng)至(zhì)少3年以上銷售管理(lǐ)經驗,熟悉鋁擠壓(yā)型材市場。

      3、具備客戶資源(yuán)優先,尤其在建築、交通、工業領(lǐng)域有成功案(àn)例(lì)者優先。

      4、出色的市場分析、戰略(luè)規劃及團隊管(guǎn)理能力。

      5、具備較強的(de)談判技巧和商務合(hé)作能力(lì),能適應高頻出差。

      6、結果導向,抗壓能力強,具備開拓精神和創新思維(wéi)。

    崗位職責

      所屬部門:銷售部

      1、負責製定並實施公司鋁擠壓型(xíng)材產品(pǐn)的銷售戰略,完成年度銷售目標。

      2、拓展新客戶、維護現有客戶,重(chóng)點開發建築、交通、工業等領(lǐng)域的大客戶資源。

      3、深入分析市場動態和競爭格局,製定有針對性的市場競爭策略。

      4、管理銷售團隊,提升團隊(duì)整體業務(wù)能力和執行力。

      5、協調內外部資源,推(tuī)動(dòng)技術、生產、售後等部門高(gāo)效協作,提升客戶滿意度。

      6、參與公(gōng)司產品定價、合同談判及(jí)重大項目的決策與執行。

    薪酬福利

      1、具有競(jìng)爭力的薪酬體係:年薪50萬-80萬,具體根據經驗及能力麵議。

      2、完善的績效獎金(jīn)及激勵政策,提供股權激勵機會。

      3、五險、節(jiē)日福利、月度福(fú)利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請
  • 投關經理
    鄭(zhèng)州
    1人
    2025-05-16
    任職要求

      1、本科及以上學曆,金融、證券相關專業;

      2、善於表達和溝通,適應經(jīng)常性出差,具有一定的抗壓能力。

      3、具備經(jīng)濟分析能力及相關商務(wù)知識(shí),有(yǒu)良好的文(wén)字功(gōng)底和信息采編能力;

      4、富有敬業精神、責任感和創新(xīn)意識;

      5、有超強的協調溝通能力(lì);工作細致嚴謹(jǐn),性格開朗。

    崗位職責

      所屬(shǔ)部門:證券融資部(bù)

      1、行(háng)業研究員的(de)對接,開展投資者互動(dòng);

      2、投資者(zhě)線上交流,線下參觀接待,參(cān)加券商組織的投資者會議,組織安排(pái)投資者見麵會等活動;

      3、可(kě)以協助完成證券(quàn)信息披露;

      4、證券部安(ān)排的其他工作。

    薪(xīn)酬福利

      1、完善的績效(xiào)獎金及激勵政策(cè),提供股權(quán)激勵機會。

      2、五險、節日福利、月度(dù)福利、定期團建、帶薪休假、定期(qī)體檢等。

    職位申請
  • 物(wù)流經理
    鄭州+鞏(gǒng)義
    3人(rén)
    2025-05-16
    任職要求

      1、物流類、供應鏈類相關(guān)專業優先;

      2、3-5年以(yǐ)上大宗貨物運輸及(jí)物流運輸管理相關工作(zuò)經驗,至少2年服務(wù)於大型物流(liú)企業或製造業(化工/金屬行業優先);

      3、具有良好的公司運營和(hé)發展視野(yě),具備全(quán)盤管理工作經驗,;

      4、具備團隊組建及(jí)發展經(jīng)驗,能夠(gòu)從0到1搭建物流團隊;

      5、熟悉物流計劃流程,具備良好的數據(jù)分析、項目管理能力、溝通和協(xié)調能(néng)力,能(néng)夠與各部(bù)門有效溝通,推動項目(mù)進度,並針對運營過(guò)程中的問題提出改(gǎi)進措施。

    崗(gǎng)位(wèi)職責

      所屬部門:供(gòng)應鏈/物流部

      1、供(gòng)應鏈協調(diào),負責(zé)公司(sī)整個物流體係的規劃建設與監督管理,確(què)保物流部(bù)整體工作(zuò)計劃和目標按照公司要求落地執行,實現公司各個倉庫到(dào)客戶的一站式(shì)服務,承擔物流(liú)運輸路徑優化(huà)、運輸成本控製等責(zé)任,滿足客戶需求和公(gōng)司運營目標;

      2、運輸(shū)管理,負責安排(pái)每日客戶所需(xū)貨物的協調發運,組織車源,製定合理的運輸方案,監控運輸過程,處理運輸異(yì)常情況(kuàng),確保產(chǎn)品安全、快速(sù)送達客戶;評(píng)估服務質量,提出改進建議。

      3、團隊管理,根據業務需要對公司組織架構進行設計,負責團隊建設及統籌管(guǎn)理,製定崗位職責、考(kǎo)核標準及培訓計劃,提升團隊凝聚力,打造現代化的物流團隊。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金及(jí)激勵政策,提供股權激勵機會。

      2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定(dìng)期體檢等。

    職位(wèi)申請(qǐng)
  • 法務專員
    鄭州
    1人
    2025-05-16
    任職要求

      1、法學本科及以上學曆,通過國家統一法律(lǜ)職業資格考試(A證);

      2、熟(shú)悉《民法典》《公司法》《勞動法》《經濟法》等法(fǎ)律(lǜ)法規,能(néng)獨立完成法律文(wén)書(shū)及合同審核;

      3、具備優秀的邏輯分析能力、溝通(tōng)協調能力及風(fēng)險預判意識,能熟練使用計算機常用辦公軟件;

      4、性格積極開朗、為(wéi)人(rén)正(zhèng)直,工作認真負責,具備較強的敬業(yè)精神、學習能力及抗壓能力。

    崗位職責

      所屬部門:證券融資部

      1、協助(zhù)公司項目投資(zī)、參與(yǔ)部門法(fǎ)律相關商務談判;

      2、審(shěn)核部門日常管理各項規章(zhāng)、業務合同、協(xié)議等,確保符合法律要(yào)求,預防法律(lǜ)風險(xiǎn);

      3、負責收集(jí)、整理公司(sī)經營、部(bù)門業務中與法律相關的文件資料,製定、落實執行公(gōng)司合同(tóng)管理製度、合同審核(hé)等環節;

      4、公司交(jiāo)辦的其他相關法律(lǜ)業務的辦理。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金及激勵政策,提(tí)供股權激勵機會。

      2、五險、節日福利、月度福利(lì)、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請
  • 內(nèi)貿業務員-鋁加工方(fāng)向
    鞏義
    10人
    2025-05-16
    任職要求

      硬性條件:

      1. 統招本(běn)科及以上學曆,市場營銷、工商管理、材料類等相關專業優先;

      2. 年齡30歲以下(xià),具備1年以上銷售(shòu)或(huò)客戶開發經驗;

      3. 普通話(huà)流利,具備優秀的(de)商務談判及溝通表達(dá)能力;

      4. 熟悉國內工業品銷售流程,有製造業(如機械、建材、五金等)銷售經驗者優先;

      5. 熟練使用CRM係統(tǒng)、Office辦公軟件,能獨立完(wán)成客戶數據整理與分析。

      軟(ruǎn)性素質:

      1. 結果導向,抗壓能力強,適應高頻次國內出差;

      2. 學習能力強,可快速掌握鋁加工產(chǎn)品(pǐn)知識(公司提供係統培訓);

      3. 具備市場敏銳度,能精準挖掘客戶需求並推動成交。

    崗位職責

      所屬部門:銷售內貿部

      1、負責鋁型材、鋁板帶箔等加工產品的國內市場開發,通過線下拜訪、行業(yè)協會、工業展(zhǎn)會(如中國國際鋁工業展)、電商(shāng)平台(tái)拓展客戶(hù)資源;

      2、對接客戶需求,完(wán)成產品報價、合同簽訂、訂單(dān)跟進及回款管理,協(xié)調生產、倉儲、物(wù)流(liú)等環節;

      3、分(fèn)析國內重點市場(如華(huá)東、華南、華北區域)需求,製定銷售策略並推動落地(dì);

      4、維護(hù)現有客戶關係,定期回(huí)訪並解決(jué)售後問題,提升客戶粘性及複購率;

      5、收集行業動(dòng)態及競品信息,協助優化產品定價及市場推廣方案(àn);

      6、配合團隊完成月度/年度銷(xiāo)售目標,定期提交銷售報告及數據分析。

    薪酬福利

      1、完善的(de)績效獎金及激勵政策,提供股權激勵機會。

      2、五險、節日福利、月(yuè)度福(fú)利、定期團(tuán)建、帶薪休假、定期體檢(jiǎn)等。

    職位申(shēn)請
  • 國際再生鋁采購員
    鄭州(zhōu)
    5人(rén)
    2025-05-16
    任職要求(qiú)

      1、本科及以上學曆,專業不限,材料學或國際貿易、商務英語等相關專業優先;

      2、有外貿經驗者或(huò)鋁(lǚ)行業從業經驗者優先(xiān);

      3、英語六級及以上或者英語專業四級(jí)及(jí)以上,流利的英語商務溝通能力,有留(liú)學經驗優先;

      4、熟悉外貿流程,具備市場開拓與客戶管理能力;

      5、接受短期出差和外派。

    崗位職責

      所屬部門:國際采購部

      1、負責(zé)全球廢鋁資源的市場調研與供應商開發(fā)。

      2、製定並執行廢鋁國際采購(gòu)策略,確保原材料供應的穩定性成本效益。

      3、與海外(wài)供應商進行商務談判,簽訂采購合同,確保合同條款合法合(hé)規。

      4、建立和維護供應商評估體(tǐ)係,確保供應商的質量、交(jiāo)期服(fú)務水平。

    薪酬福利(lì)

      1、完善的績(jì)效獎金及激勵政策,提供股權激勵機會。

      2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假(jiǎ)、定期體檢等。

    職位申請
  • 外貿業務員-再生鋁方向
    鞏義
    10人
    2025-05-16
    任職要求

      1、本科(kē)及以上學曆,專業不限,材料學或國際(jì)貿易、商務英語等相關專業優先;

      2、接受應屆畢業生,有外貿經驗者優先;

      3、英語六級及以上,流利的英語商務溝通能力;

      4、熟悉外貿(mào)流程,具備市(shì)場開拓與客戶管理能力;

      5、強大的抗壓能力與責任心,團隊合作精神;

      6、接受短期出差和外派。

    崗位職責

      所(suǒ)屬部門:銷售外貿(mào)部

      1、負(fù)責全(quán)球廢鋁資源的市場調研與(yǔ)供應商開發,重點拓展東南亞、澳大(dà)利亞、北美等地區采購(gòu)渠道;

      2、製定並執行廢鋁(lǚ)國際采購策略,確保原材料供應的穩定性成本效益;

      3、與海外供(gòng)應商進行商務(wù)談判,簽訂采購合(hé)同,確保合同條款合法合規;

      4、監控國際廢鋁市場動態(tài)(如LME價格(gé)、各國海關政策),製定采購策略;

      5、建立和維護供應(yīng)商評估體係,確保供應商(shāng)的質量、交期服務水平。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金及激勵政策,提供股權激勵機會。

      2、五險(xiǎn)、節日福利、月度福利(lì)、定期團建、帶薪休假(jiǎ)、定期(qī)體檢等。

    職位申請
  • 外貿業務員-鋁加工方向
    鄭州
    5人
    2025-05-16
    任職要求

      1、本科及以上學曆,專業不限,材料學或國際貿易、商務英語等相關專業優先;

      2、接受應屆畢(bì)業生,有外貿經驗者優先(xiān);

      3、英語六級及以上(shàng),流利的英語商務溝通能力;

      4、熟悉外貿流程,具備市場開拓與客戶管理能力;

      5、強大的抗(kàng)壓能力與責任心,團隊(duì)合作精神;

      6、接受短期出差(chà)和外派。

    崗位職責

      所屬部門:銷售外貿部

      1、通(tōng)過B2B平台(tái)、海外展會、社交媒體及海關數據開發國(guó)際客戶,建立長期合作關係;

      2、負責客戶需求分析、報價談判、合同簽訂及訂單執行,確保(bǎo)交易順利完成;

      3、維護現有客戶關係,提升複購率,挖掘深度合作機會;

      4、調研目(mù)標市場(chǎng)趨勢、競品動態及行業政策,製定區域銷售策略;

      5、定期提交銷售報告及客戶(hù)反饋,優化業務開發(fā)方案。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金及激勵(lì)政策(cè),提供股(gǔ)權激勵機會。

      2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

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