1、本科及以上學曆，材料、機械、市場營銷等相關專業優先。

　　2、8年以上（shàng）鋁加工行業銷售（shòu）經驗，其中至少3年以上銷售管理（lǐ）經驗，熟悉鋁擠（jǐ）壓型材市場。

　　3、具備客戶資源優先，尤其在建築（zhù）、交通、工業領域有成功案例者優先。

　　4、出色的市場分析、戰（zhàn）略規劃及團隊管理能力。

　　5、具備較強的談判技巧和商務合作能力，能適應高（gāo）頻出差。

　　6、結果導向，抗壓能（néng）力強，具備開拓精神和創（chuàng）新思（sī）維。

　　所（suǒ）屬部門：銷售部

　　1、負責製定並實施公司鋁擠壓型材產品的銷售戰略，完成年度銷售（shòu）目標。

　　2、拓展新客戶、維護現有客戶，重點開發建築、交通、工（gōng）業等領域的大客戶資源（yuán）。

　　3、深入分析市場動態和競爭格局，製定有針對性的市場競爭策略。

　　4、管理銷售團隊，提升團隊整體業務能力和執行力。

　　5、協（xié）調（diào）內（nèi）外部資源，推動技術、生產、售後等部門高效協（xié）作，提升客戶滿意度。

　　6、參（cān）與公司產品定價、合同談（tán）判及重大項目的決策與執行。

　　1、具有競爭力的薪酬體係：年薪50萬-80萬，具體根據經驗及能力麵議。

　　2、完善的績效獎金及激勵（lì）政策，提供股權激勵機會。

　　3、五險、節日福（fú）利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本（běn）科（kē）及以上學曆，金融、證券相（xiàng）關專業;

　　2、善於表達和溝（gōu）通（tōng），適應經常性出差，具（jù）有（yǒu）一定的抗壓能（néng）力。

　　3、具（jù）備經（jīng）濟分（fèn）析能力及相關商務（wù）知識，有良好的文字功底和信（xìn）息采編能（néng）力;

　　4、富有敬業（yè）精神、責任感和創新（xīn）意識（shí）;

　　5、有超強的協調溝通能力;工作細致（zhì）嚴謹，性格開朗。

　　所屬部門（mén）：證券融資部（bù）

　　1、行業研究員的（de）對接，開（kāi）展投資者互動;

　　2、投資者線上交流，線下參觀接待，參加券商組織的投（tóu）資者會議，組織安排投資者見麵會等活動;

　　3、可以協（xié）助完成證券信息披露;

　　4、證券部安排的其他工（gōng）作。

　　1、完善的績效獎金及激勵政（zhèng）策，提供股權激勵機會。

　　2、五險（xiǎn）、節日福利、月度（dù）福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、物流類、供應鏈類（lèi）相關（guān）專業優先;

　　2、3-5年（nián）以上大宗貨（huò）物運輸及（jí）物流運輸管理相關工作（zuò）經驗，至少2年（nián）服務於大型物流企業或製造（zào）業(化工/金屬行業（yè）優先);

　　3、具（jù）有良好的公司運營和發展視野，具備全盤管理（lǐ）工作經驗，;

　　4、具備團隊組建及發（fā）展經驗，能夠從0到1搭建物流團隊;

　　5、熟悉物（wù）流（liú）計劃流程，具備良好的數據分析、項目管理能力、溝通和協（xié）調能力，能夠（gòu）與（yǔ）各部門有效溝（gōu）通，推動項目進度，並（bìng）針對運營過程（chéng）中的問題提出改進措（cuò）施。

　　所屬部門：供（gòng）應鏈（liàn）/物流部（bù）

　　1、供應鏈（liàn）協調，負責公司整個物（wù）流體係的規（guī）劃建設與監（jiān）督管理，確（què）保物流部整體工作計（jì）劃和目標按照公（gōng）司要求落地執行，實現公司各個倉庫到客戶（hù）的一站式服務，承擔物流運輸路徑優化、運輸成本控製等責任，滿足客戶（hù）需求和公司運營目（mù）標;

　　2、運輸管理，負責安排每日客戶所需貨物的協調發運，組織車源，製定合理的運輸方案，監控運輸過程，處理運輸異常情況，確保產品安全、快（kuài）速送達客戶;評估服務質量，提（tí）出改進建（jiàn）議。

　　3、團隊管理，根據業務需要對公司組織架構進行設（shè）計，負責團隊建設及統籌（chóu）管理，製定崗位職責、考核標準及培訓計劃，提升團隊凝聚力（lì），打造現代化的物流團隊。

　　1、完善的績（jì）效（xiào）獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節（jiē）日福利、月（yuè）度（dù）福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢（jiǎn）等。

　　1、法（fǎ）學本科及（jí）以上學曆，通過（guò）國家統一法律職業資格考試(A證);

　　2、熟悉《民法（fǎ）典》《公司法（fǎ）》《勞動法》《經濟法》等法律（lǜ）法（fǎ）規，能獨（dú）立完（wán）成法律文書及合（hé）同審核;

　　3、具備優秀的邏輯分析（xī）能力、溝（gōu）通（tōng）協調能力及風（fēng）險預判意識，能熟練使（shǐ）用計算機常用辦公軟件;

　　4、性格積極（jí）開朗、為人正直，工作認真負責，具備（bèi）較（jiào）強的敬業精神、學習能力及抗壓能力。

　　所屬部門：證券融（róng）資部

　　1、協助公司項目投資、參與部門法律相（xiàng）關商務談判;

　　2、審核部門日常管理各項規章、業務合（hé）同（tóng）、協議等，確保符合法（fǎ）律要求，預防法律風險;

　　3、負責收集、整理公司經營、部門（mén）業務中與（yǔ）法律相（xiàng）關的（de）文件資料，製定（dìng）、落實執行公司合同管理製度、合（hé）同（tóng）審核等環節;

　　4、公司交辦的其他相關法律業務的（de）辦理。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機（jī）會。

　　2、五險、節日福利（lì）、月度福利、定期（qī）團建、帶薪休假、定期體（tǐ）檢等。

　　硬性條件：

　　1. 統招本科（kē）及以上學曆，市場營銷、工商管理、材料類等相關專業優（yōu）先;

　　2. 年齡30歲以下，具備1年以上銷售（shòu）或客戶開發經驗;

　　3. 普通話（huà）流利，具備優（yōu）秀的商務（wù）談判及溝通表達能力;

　　4. 熟悉國內工業品銷售流程，有製造業(如機械、建材、五金等)銷售經驗者優先;

　　5. 熟練使用CRM係統、Office辦公軟件，能獨立完成客戶數據整理與分析（xī）。

　　軟性素質：

　　1. 結果導向，抗壓能力強，適應高頻次國（guó）內出差;

　　2. 學習能力強，可快速掌握鋁加工產品知識(公司提（tí）供係統培訓);

　　3. 具備市場敏銳度，能精準挖掘客戶需求並推動成交（jiāo）。

　　所屬部門：銷售內貿部

　　1、負責鋁型材、鋁板帶箔等加工產品（pǐn）的國內市場開發，通過線下拜（bài）訪、行業協會、工業展會(如中（zhōng）國國際（jì）鋁工業展)、電商平台拓展客戶資源;

　　2、對接（jiē）客戶需求，完成產品報價、合同簽訂、訂單跟進（jìn）及回款管理，協調生產、倉儲、物流等環節;

　　3、分析國內（nèi）重點市場(如（rú）華東、華南、華北區域)需求，製定銷售策略並推動落（luò）地;

　　4、維護現有客戶關係，定期回訪並解決售後問題，提升客戶粘性及（jí）複購率;

　　5、收集行業動態及競品信息（xī），協助優化產（chǎn）品定價及市場推廣方案;

　　6、配合團隊完成月度/年度銷售目標，定期提交（jiāo）銷售報告及數據分（fèn）析（xī）。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股（gǔ）權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度（dù）福利、定（dìng）期團建、帶薪休假、定期（qī）體檢等。

　　1、本科及以上學曆，專業不限，材料學或國際（jì）貿易、商務英語等相關（guān）專業優先;

　　2、有外貿經驗者或鋁行（háng）業（yè）從業（yè）經（jīng）驗者優先;

　　3、英語六級（jí）及以上或者英語專業四級及以上，流利（lì）的英語商務溝通能力，有留學經驗優先;

　　4、熟悉外貿流程（chéng），具備市場開拓與客戶管理能力;

　　5、接受短期出差和外派。

　　所屬部門：國際采購部

　　1、負責全球廢鋁資源的市場調研（yán）與供應商開發。

　　2、製定並執行廢鋁國際采（cǎi）購（gòu）策（cè）略，確保原材料供應的穩定性成本（běn）效益。

　　3、與（yǔ）海外供應商進行商務談判，簽訂采購合同，確保合同條款合法合規。

　　4、建立和維（wéi）護供應商評估體係，確保供應商的質量、交期服務水平。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提（tí）供股權激勵機會。

　　2、五險（xiǎn）、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學曆，專業不（bú）限，材料學或國際貿易、商務英語等相關（guān）專業優先;

　　2、接受應（yīng）屆畢業生，有外貿經驗（yàn）者優先;

　　3、英語六級（jí）及以上，流利的英語商務溝通能力;

　　4、熟悉外貿流程（chéng），具備市場開拓與客（kè）戶管理能力;

　　5、強大的抗壓能力與責任心，團隊合作精神;

　　6、接受短期（qī）出差和外派。

　　所（suǒ）屬部（bù）門：銷售外貿部

　　1、負（fù）責全球（qiú）廢鋁資源的市場（chǎng）調研與供（gòng）應商開發，重點拓展東（dōng）南亞、澳大利亞、北（běi）美等地區采購渠道;

　　2、製定並（bìng）執行廢鋁國（guó）際采購策略，確保原材料供應的穩定性成（chéng）本效益;

　　3、與海外供應商（shāng）進行商務談判，簽訂采購（gòu）合同，確保（bǎo）合同條款合法合（hé）規;

　　4、監控國際廢鋁市場動態(如LME價格、各國海關政策)，製定（dìng）采購策略;

　　5、建立和維護供（gòng）應（yīng）商評估體係，確（què）保供應商的質量、交期服務水平。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激（jī）勵機會。

　　2、五（wǔ）險、節日福（fú）利、月（yuè）度福利（lì）、定期團建、帶（dài）薪休假（jiǎ）、定（dìng）期（qī）體檢等。

　　1、本（běn）科及以上學（xué）曆，專業不限，材（cái）料學或國際貿易、商務英語等相（xiàng）關專業優先;

　　2、接（jiē）受應屆畢業生，有外貿經驗（yàn）者優先;

　　3、英語六級及（jí）以上，流利的英（yīng）語商務溝通能力;

　　4、熟悉（xī）外貿流程，具備市場開拓（tuò）與客戶管理能（néng）力;

　　5、強（qiáng）大的抗壓能力與責任心，團隊（duì）合作精神;

　　6、接受短（duǎn）期出差和（hé）外派。

　　所屬部門：銷售外貿部

　　1、通過B2B平台、海外展（zhǎn）會、社交媒體及海關數據開發國際客戶（hù），建立（lì）長期合作關係;

　　2、負責客戶需求分析、報價（jià）談判（pàn）、合同（tóng）簽訂及訂單執行，確保交易順利完成;

　　3、維護（hù）現有客戶關係，提（tí）升複購率，挖掘深度合作（zuò）機會;

　　4、調研目標市場趨勢、競品動（dòng）態及行業政策，製定區域銷售策略（luè）;

　　5、定期提交銷售報告及客戶反饋，優（yōu）化業務（wù）開（kāi）發（fā）方案。

　　1、完善的績效（xiào）獎金及激勵（lì）政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利（lì）、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體（tǐ）檢等。