人(rén)才(cái)招(zhāo)聘

TALENT RECRUITMENT

職位名稱
工作地點
招聘人數
發布時間
  • 銷售總監(鋁擠壓型材方(fāng)向)
    鄭州
    1人
    2025-12-09
    任職要求

      1、本科及以上(shàng)學曆(lì),材料、機械、市場營(yíng)銷等相關專業優先。

      2、8年以上鋁加工行業銷售經驗,其中至少3年以(yǐ)上銷售管理經(jīng)驗,熟悉鋁擠(jǐ)壓型材市場。

      3、具備客戶資源優先,尤其在建築、交通、工業領域有成功案例者優先。

      4、出色的市場分析、戰略規劃及團隊管(guǎn)理能力。

      5、具備較強的談判(pàn)技巧和商務合作能力(lì),能適應(yīng)高(gāo)頻出差。

      6、結果導(dǎo)向,抗壓能力強,具備開拓精神和(hé)創新思維。

    崗位職責

      所屬部門:銷售部

      1、負責製定並(bìng)實施公(gōng)司鋁擠壓(yā)型材產品的銷(xiāo)售戰略,完成年(nián)度銷售目標。

      2、拓(tuò)展新客戶、維護現有(yǒu)客(kè)戶,重點開發建築、交通(tōng)、工業等(děng)領域的大客戶資源。

      3、深入分析市場動態和競(jìng)爭格局,製定有針對性的市場競爭策略。

      4、管理銷售團隊,提升團隊整體業務能力和執行力。

      5、協調內外部資源,推動技術、生產、售後等部門高效協作,提升客戶滿意(yì)度。

      6、參與公司產品定價、合同談判及重(chóng)大項目的決策與執行。

    薪酬福(fú)利

      1、具有競爭力的薪酬體係:年薪50萬-80萬(wàn),具體根據經驗及(jí)能力麵議。

      2、完善的績效獎金及激勵政策,提供(gòng)股權激勵機(jī)會。

      3、五(wǔ)險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假(jiǎ)、定期體檢等。

    職位申請
  • 投關經理
    鄭州
    1人
    2025-05-16
    任職要求(qiú)

      1、本科(kē)及以上學曆(lì),金融、證券相關專業;

      2、善於表達和溝通,適應經常性出差,具有(yǒu)一定的抗壓能(néng)力。

      3、具備經濟分析(xī)能力(lì)及相關商務知識,有良好的文字功底和信息采編能力;

      4、富有(yǒu)敬業精神、責任感和創新意識(shí);

      5、有超強(qiáng)的協(xié)調溝通能力;工作細致嚴(yán)謹,性格開朗。

    崗位職(zhí)責(zé)

      所屬部(bù)門:證券融資部

      1、行業研究員(yuán)的對接,開展投資者互動;

      2、投資者線上交流(liú),線下參觀接待,參加券商組織的投(tóu)資者會議,組織安排投資者見麵會等活動;

      3、可以協助完成證券信息披露;

      4、證券部安排的其他工作。

    薪酬福利

      1、完善的績效(xiào)獎金(jīn)及激勵政策,提(tí)供股權激勵(lì)機會。

      2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休(xiū)假、定(dìng)期體檢等。

    職位申請
  • 物(wù)流經理
    鄭州+鞏義
    3人
    2025-05-16
    任職要求

      1、物流類、供應鏈類相關專業優先;

      2、3-5年以上大宗貨物運輸及物流(liú)運輸管理相關工作(zuò)經驗(yàn),至少2年服務於大型(xíng)物流企業或製造業(化工/金屬(shǔ)行業優先);

      3、具(jù)有良好的(de)公司運營和發展(zhǎn)視野,具(jù)備全盤管理工作經驗,;

      4、具備團隊組建及(jí)發展經驗,能夠從0到1搭建物流團隊;

      5、熟悉物流計劃流程,具備良好的數據分析(xī)、項目管理能力、溝通和(hé)協調能力,能夠與各部門有效(xiào)溝通(tōng),推動項目進度,並(bìng)針對運營過程中的問題提出改進措施。

    崗位職責

      所屬部門:供應鏈/物流部

      1、供應鏈協調,負責公司整個物流體係的規劃建設(shè)與(yǔ)監(jiān)督管理,確保物(wù)流部整體工作計劃和目(mù)標按(àn)照公司要求落地執行,實現公司各個(gè)倉庫(kù)到(dào)客戶的一站式服務,承擔物流運(yùn)輸路徑優化、運輸成本(běn)控製等責任,滿足客戶需求和公司運(yùn)營目標;

      2、運(yùn)輸管理,負責安排每日客戶所需貨(huò)物的協調發運(yùn),組織車(chē)源,製定合(hé)理的運輸方案,監控運輸(shū)過程,處理運輸(shū)異常情況,確保產品安全、快速送達客戶;評(píng)估服務質量,提出改進(jìn)建議。

      3、團隊管理,根據業務需要對公司組織架構進行設計,負責(zé)團隊建設及統籌管理,製定崗位(wèi)職責、考核標準及培訓計劃,提升團隊凝聚力(lì),打造現代化的物(wù)流團隊。

    薪酬福利(lì)

      1、完善的績效獎金及激(jī)勵政策,提供(gòng)股權激勵機會。

      2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休(xiū)假、定期體檢(jiǎn)等。

    職位申請
  • 法務專員
    鄭州(zhōu)
    1人(rén)
    2025-05-16
    任職要求

      1、法學本科及以上學曆,通過國家統(tǒng)一法律職業資格考試(A證);

      2、熟(shú)悉《民法(fǎ)典》《公司法》《勞動法》《經濟法》等法律法規,能獨立完成法律文書及合同審核;

      3、具備優秀的邏輯分析能(néng)力、溝通協調能力及風險(xiǎn)預判意識,能熟(shú)練使用計算(suàn)機常用辦公軟件;

      4、性格積極開朗、為人正直,工作認真負責,具備較強的敬(jìng)業精神、學習能力及(jí)抗壓能力。

    崗位職責

      所屬部門(mén):證券(quàn)融資部

      1、協助公司項目投資、參與部門法律(lǜ)相(xiàng)關商務談判;

      2、審核(hé)部門日常管理各項規(guī)章、業務合同(tóng)、協(xié)議等,確保符合法律要求,預防法(fǎ)律風險;

      3、負責收集(jí)、整理公司經營(yíng)、部門業務中與法律(lǜ)相關的文件資料,製定、落實執行(háng)公司合同管(guǎn)理製度、合同審核等環節;

      4、公司交辦的其他相關法律業務的辦理。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金及激勵政策,提供股權激勵機會。

      2、五險(xiǎn)、節日福利、月(yuè)度福利、定(dìng)期團建(jiàn)、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請
  • 內貿業(yè)務員-鋁加工方向
    鞏義(yì)
    10人
    2025-05-16
    任職要求

      硬性條件:

      1. 統招(zhāo)本科及以上學曆,市場營銷(xiāo)、工商管(guǎn)理、材料類等相關專業優先;

      2. 年齡30歲以(yǐ)下,具(jù)備(bèi)1年以(yǐ)上銷售或客(kè)戶開發經驗;

      3. 普通話流利,具備優秀的商務談(tán)判及溝通表達能力;

      4. 熟悉國(guó)內(nèi)工業品銷售(shòu)流程,有製造業(如(rú)機械、建材、五金等)銷售經驗者(zhě)優先;

      5. 熟練使用CRM係統、Office辦公軟(ruǎn)件,能獨立完(wán)成客戶數(shù)據整理與分析。

      軟(ruǎn)性素質:

      1. 結果(guǒ)導向(xiàng),抗壓能(néng)力強,適應高頻次(cì)國內出差;

      2. 學習能力(lì)強,可快速掌握鋁加工(gōng)產品知識(公司(sī)提供係統培訓);

      3. 具備市場敏銳度,能精準挖掘客戶需求並推動成交。

    崗位職責

      所屬(shǔ)部門:銷售內貿部

      1、負責鋁型材、鋁板帶箔等加(jiā)工產品(pǐn)的國內市場開發,通過線下拜訪、行業協會、工(gōng)業展會(如中國國際鋁工業展)、電商平台拓展客戶資源;

      2、對接客戶需求,完成產品報價、合同(tóng)簽訂、訂單跟進(jìn)及回款管理,協調生產、倉儲、物流(liú)等環節;

      3、分析國內重點(diǎn)市場(如華東、華南、華北區域)需求,製定銷售策(cè)略並推動落地;

      4、維護現有客戶(hù)關係,定期回訪(fǎng)並解決售後問題,提升客戶粘性及複購(gòu)率;

      5、收集行業動態及競(jìng)品信息(xī),協助優化產品定價及市場推(tuī)廣方案;

      6、配(pèi)合團隊完成月度/年度(dù)銷售目標,定期提交銷售(shòu)報告及數據分析。

    薪酬福利

      1、完善(shàn)的績效獎金及激勵(lì)政策,提供股權激勵機會。

      2、五險、節日福(fú)利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請
  • 國際再生鋁(lǚ)采購員
    鄭州
    5人
    2025-05-16
    任職要求

      1、本科及以上學曆,專業不(bú)限,材料學或(huò)國際貿易、商務英語等相關專業(yè)優先;

      2、有外貿經驗者或鋁行業從業經驗者優先;

      3、英語六級及以上或者英語專業四級及以上,流利的英語商務(wù)溝(gōu)通(tōng)能(néng)力,有留(liú)學經驗優(yōu)先(xiān);

      4、熟悉外貿(mào)流程(chéng),具(jù)備市場開拓與客戶管理能力;

      5、接受短(duǎn)期出(chū)差和外派。

    崗位職責

      所屬部門(mén):國際采購部

      1、負責全球廢鋁資源的市場調研與供應商開發。

      2、製定並執行廢鋁國際采購策略,確保原材料供應的穩定性成本效益。

      3、與海外供應商進行商務談判,簽訂采購合(hé)同,確保合同條款合法(fǎ)合規。

      4、建立和維護供應商評估體係,確(què)保供應商的質量、交期(qī)服務水(shuǐ)平。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金及激勵政策,提供股權激勵機會。

      2、五險、節日福利、月度(dù)福利、定期團建、帶薪休假(jiǎ)、定期體檢等。

    職位申(shēn)請
  • 外貿業務員-再(zài)生鋁方向
    鞏義
    10人
    2025-05-16
    任(rèn)職要求

      1、本科及以上學曆(lì),專業不限,材料(liào)學或國際貿易、商務英語等相關專業優先;

      2、接受應屆畢業生,有外貿經驗者優先;

      3、英語六級及以上,流利的英語商(shāng)務溝通能力;

      4、熟(shú)悉外貿流程,具備市場開拓與客戶管理能(néng)力;

      5、強大的抗壓能力與(yǔ)責任心,團隊合作精神;

      6、接受短期出差和外派。

    崗位職責

      所屬部門:銷售外(wài)貿部

      1、負責全球廢(fèi)鋁資源的市場調研(yán)與供應商開發(fā),重點拓展東(dōng)南亞、澳大利亞、北美等地區采(cǎi)購渠道;

      2、製定並執行廢鋁國際采購策略,確保原材料供應的穩定性成本效益;

      3、與海外供應(yīng)商(shāng)進行商(shāng)務談判,簽訂采購合同,確(què)保合同條款合法合規;

      4、監控國際廢鋁市場動態(如LME價格、各(gè)國海關政策),製定采購策略;

      5、建立和維護供應商評(píng)估體係,確保供應商的質量、交(jiāo)期(qī)服務水平。

    薪酬福利

      1、完善的(de)績效獎金及(jí)激勵政(zhèng)策,提供(gòng)股權激勵(lì)機會。

      2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪(xīn)休假、定期體檢等。

    職位申請
  • 外貿業務員-鋁加工方向
    鄭州
    5人
    2025-05-16
    任職要求

      1、本科及以(yǐ)上學曆,專(zhuān)業不限(xiàn),材料學或國際貿易、商(shāng)務英語等相關專業優先;

      2、接(jiē)受應屆畢業生,有外貿經驗者優先;

      3、英語六級及以上,流利的英語商(shāng)務溝通能力(lì);

      4、熟悉外貿流(liú)程,具備市場開拓與客戶管理能力;

      5、強(qiáng)大的抗壓能力與責任心,團隊合作精神;

      6、接受(shòu)短期出差和外派。

    崗位職責

      所屬部門:銷售外貿部

      1、通過B2B平台、海外展會、社(shè)交媒體(tǐ)及海關數據開發國際客戶,建立長期合作關係;

      2、負責客戶需求分析、報價談判、合同簽訂及訂單執行,確(què)保交易順利完成;

      3、維護(hù)現有客戶關係(xì),提升(shēng)複(fù)購(gòu)率,挖掘(jué)深度合作機會;

      4、調研目標市場趨勢、競品動態(tài)及行業政(zhèng)策,製定區域銷售策略(luè);

      5、定期提交銷(xiāo)售報告及(jí)客戶反(fǎn)饋,優化業(yè)務開發方案(àn)。

    薪酬福(fú)利

      1、完善的績效獎金及激勵政策(cè),提供股權激勵機會。

      2、五險、節日福利、月度福利(lì)、定期團建、帶薪(xīn)休假、定期(qī)體檢等。

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